Cadre Administrati(ve)/Attaché(e) d'Administration Hospitalière

L’attaché(e) d’administration hospitalière participe, sous l’autorité de la direction, à la conception, l’élaboration et la mise en œuvre des décisions entérinées dans les domaines administratif, financier, économique, social et logistique.
Il/elle encadre et coordonne les actions des services administratif, logistique, et technique en lien avec les cadres de santé. Il travaille en collaboration avec les attachés d’administration de l’EHPAD ABEL MAURICE et du Centre Hospitalier d’Uriage.

Profil recherché :
Savoir-faire :
-Gestion des ressources humaines (personnel médical et non-médical)
-Gestion financière et budgétaire
-Santé publique
-Prise en charge en établissements de santé
-Management de la qualité et gestion des risques
-Politique des achats-logistique
-Systèmes d'information dans le secteur de la santé
Compétences :
-Sens des responsabilités
-Autonomie et disponibilité
-Rigueur et méthode et anticipation
-Sens de l’analyse et esprit de synthèse
-Qualités relationnelles
-Discrétion et intégrité
-Sens de l’écoute
-Etre force de propositions

L'employeur :
L’EHPAD Les Ecrins, établissement à taille humaine où la personne est au cœur de nos actions, recherche activement un(e) Cadre Administrati(ve)/Attaché(e) d’Administration Hospitalière pour rejoindre son équipe dynamique et engagée !
Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026
Si vous êtes prêt(e) à apporter votre expertise pour faire une réelle différence et rejoindre une équipe qui place l’humain avant tout, envoyez-nous votre candidature !