CABMIN - Chargé des distinctions honorifiques

Groupe RIFSEEP : 2
L’occupant du poste est chargé (avec ses collègues et en lien avec toutes les directions du ministère) :
- du traitement, de la gestion et du suivi des interventions et demandes relatives aux distinctions honorifiques effectuées par différentes autorités (internes ou externes au ministère), des élus (parlementaires notamment) ou des particuliers ; à ce titre, il est amené à rédiger (AR, lettres, notes, BE, courriels) ;
- de la gestion des promotions de distinctions honorifiques (annuelles et exceptionnelles), s’agissant du ministère de l’Intérieur ; à ce titre, il effectue le travail préparatoire nécessaire à l’arbitrage du cabinet ainsi que celui qui découle de cet arbitrage (analyse de la situation ; anticipation des échéances ; centralisation et contrôle des propositions reçues ; suivi des dossiers et des promotions ; rédaction et transmission des correspondances et textes juridiques afférents ; édition et transmission des diplômes, le cas échéant) ;
- du traitement des demandes de distinctions honorifiques à titre posthume.
De manière générale, l’occupant du poste a vocation à effectuer toute tâche relative aux distinctions honorifiques que lui confie sa hiérarchie.
Votre environnement profesionnel
Le bureau des cabinets (BDC) est chargé du soutien du fonctionnement des cabinets du ministre de l’Intérieur et des ministres délégués auprès du ministre de l’Intérieur.
Au sein du BDC, la section législative et réglementaire et des distinctions honorifiques (SLRDH) a plus particulièrement la charge :
- des textes juridiques (lois, décrets, arrêtés, décisions, circulaires et instructions) signés ou contresignés au niveau ministre
- de la diffusion des circulaires et instructions signées au niveau ministre
- des lettres de mission
- des convocations aux réunions interministérielles
- des Conseils des ministres
- des réponses aux questions parlementaires (écrites et orales)
- des notes adressées aux ministres et à leur cabinet, pour lecture ou signature
- des ordres nationaux – ordre national du Mérite et Légion d’honneur – et de la médaille de la sécurité intérieure (MSI) ainsi que des correspondances y afférentes.
Composition et effectifs du service :
La SLRDH est dirigée par deux attachés d’administration de l’État (chef et adjoint).
Outre le chef et l’adjoint, elle comprend 13 agents, répartis en 2 pôles :
- le pôle juridique et administratif, composé de 7 agents de catégorie B ;
- le pôle des distinctions honorifiques, composé de 6 agents de catégorie B.
Liaisons hiérarchiques
Chef de la SLRDH et son adjointe
Cheffe du BDC et son adjointe
Liaisons fonctionnelles
Cabinets ministériels, directions du ministère (notamment leur cabinet), autres ministères (notamment leur BDC), Présidence de la République, Grande chancellerie de la Légion d’honneur, Secrétariat général du Gouvernement

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis