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Câbleur-monteur / Électromécanicien (H/F)
HIREE recrute : Câbleur-monteur / Électromécanicien (H/F) à Tours (37), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Hiree
- Lieu
- Tours 37000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Câbleur / Câbleuse d'armoires
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Description du poste
Nous accompagnons les entreprises dans la compréhension de leurs besoins et les candidats dans leur projet professionnel. Parcours, compétences, motivations et attentes : nos consultants prennent le temps de comprendre chaque situation pour proposer des opportunités qui ont du sens.
Un interlocuteur dédié vous accompagne tout au long du processus, du premier échange à la mise en relation avec l'entreprise qui recrute.
Le poste :
Notre client
Notre client est une entreprise industrielle française d'une vingtaine de collaborateurs, spécialisée depuis 50 ans dans la conception et la fabrication de solutions de manutention de charges lourdes par le vide.
Autonome dans ses projets, elle dispose de son propre bureau d'études mécanique et électrique ainsi que d'un atelier de production de 900 m² à Saint-Avertin. Elle appartient à un groupe industriel belge tout en conservant une organisation à taille humaine et une forte proximité entre le bureau d'études et l'atelier.
Votre rôle
Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur présent depuis plus de dix ans, vous rejoignez une équipe de production de 8 personnes. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous prenez en charge la réalisation complète des armoires électriques et leur intégration sur des machines industrielles sur mesure.
Vos missions
- Réaliser et câbler des armoires électriques à partir de schémas techniques internes. - Implanter et positionner les composants externes de l'armoire, en lien avec le responsable d'atelier. - Installer l'armoire électrique sur la machine. - Raccorder les moteurs, capteurs, variateurs, pompes et autres composants de la machine. - Contrôler la conformité et participer aux tests de fonctionnement avant expédition. - Évoluer progressivement vers davantage de polyvalence en montage mécanique et hydraulique.
Profil recherché :
Le profil recherché
Indispensable
- Formation BTS électrotechnique ou maintenance industrielle, ou expérience terrain solide équivalente. - Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel. - Maîtrise autonome de la lecture et de l'interprétation de schémas électriques industriels. - Expérience en câblage d'armoires électriques et en câblage machine fil à fil. - Expérience industrielle, les profils exclusivement tertiaires ne correspondant pas au besoin. - Permis et véhicule personnel permettant une prise de poste à 7h00.
Apprécié
- Curiosité ou expérience en montage mécanique et bases hydrauliques. - Notions d'anglais technique pour lire des schémas ou de la documentation. - Rigueur, autonomie et capacité à échanger avec le bureau d'études.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Tours 37000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Permis et véhicule personnel permettant une prise de poste à 7h00. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Indispensable »
- « Formation BTS électrotechnique ou maintenance industrielle, ou expérience terrain solide équivalente. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Apprécié »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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