Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Chambon-Feugerolles
Câbleur H/F/X
ATHENA INTERIM 42 recrute : Câbleur H/F/X à Chambon-Feugerolles (42), Intérim - 4 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Athena Interim 42
- Lieu
- Chambon-Feugerolles 42500
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le poste ne concerne pas de câblage à la chaîne, mais des réalisations variées et techniques, demandant rigueur et précision.
Vos missions :
- Réaliser le câblage d'armoires, de coffrets ou de sous-ensembles selon les plans et schémas électriques
- Contrôler la conformité du câblage et assurer les tests de fonctionnement
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées
- Travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité et de qualité
- Expérience significative en câblage industriel ou d'armoires électriques
- Lecture de plans et schémas électriques indispensable
- Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
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Le marché de câbleur — Loire (42)
- 6 offres de câbleur ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire), 22 en Auvergne-Rhône-Alpes, 101 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 2 080 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de câbleur dans le département : Athena Interim 42, Randstad, Motiv Interim.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Chambon-Feugerolles 42500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Lecture de plans et schémas électriques indispensable »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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