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Offres d'emploi › Occitanie

Câbleur (h/f) (H/F)

ADECCOPubliée il y a 5 jours
Intérim
Entreprise
Adecco
Lieu
Villeneuve-lès-Béziers 34420
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Adecco recrute pour son client, spécialisé dans l'installation et le câblage d'équipements électriques, recherche un Monteur Câbleur / Câblotier H/F pour renforcer ses équipes.

Vos missions :.
- Réaliser le montage et le câblage d'armoires électriques et d'équipements industriels.
- Effectuer le raccordement des composants électriques selon les plans et schémas.
- Contrôler la conformité des câblages réalisés.
- Identifier et signaler les éventuelles anomalies.
- Participer aux essais et à la mise en service des installations.

Profil recherché :.
- Formation en électricité, électrotechnique ou expérience sur un poste similaire.
- Lecture de plans et schémas électriques.
- Rigueur, minutie et esprit d'équipe.
- Habilitations électriques appréciées.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et mettre à profit vos compétences en câblage industriel ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

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Source : France Travail. Publiée le 17 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuVilleneuve-lès-Béziers 34420
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Habilitations électriques appréciées. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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