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Câbleur (h/f)

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ADECCOPubliée il y a 3 jours

Alternance

Entreprise: Adecco
Lieu: Auxerre 89000
Contrat: Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation

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Description du poste

Adecco, leader sur le marché du travail temporaire, emploi en moyenne 130 000 intérimaires par semaine.

L'agence d'Auxerre 4 MONTEUR CABLEUR (H/F) pour une longue mission

-Profil recherché :

L'idéal est une première expérience en montage de pièces mécaniques, électrique ou électroniques, et/ou une formation électronique ou sinon dans un domaine connexe (i.e. mécanicien automobile/agricole, etc. )

Vous réaliserez des opérations de:

- montage ou démontage d'ensembles mécaniques,

- de brasage,

-de câblage selon les gammes opératoires.

-de collage, sertissage, moulage

-de tests mécaniques et électriques des équipements assemblés en utilisant des bancs et matériels de contrôles électriques

Vous êtes précis, consciencieux, minutieux ce poste est fait pour vous! Alors postulez!

Voici le process de recrutement:

Au mois de mai :

Job dating : le 12 mai de 8h30 à 11h

Tests MRS : le 13 mai (test chez France Travail)

Immersion : le 18 et 19 mai

Intégration : le 26 mai

Les candidats doivent impérativement être inscrits à France Travail

Pourquoi choisir Adecco ? Adecco permet à ses salariés intérimaires et permanents de bénéficier d'avantages exclusifs tels que la création d'un Compte Epargne Temps ; avantages financiers et pratiques ; multiples avantages du Comité d'Entreprise (billetterie spectacle/cinéma, chèques vacances, chèques culture, etc…)…

Suivez l'actualité de votre agence Adecco sur Facebook : https://www.facebook.com/AdeccoAuxerre/

Secteur: Recrutement et placement

Poste: Aide-mécanicien montage-assemblage mécanique (H/F)

Temps Plein

Profil:
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Conditions d'accès :
- 1-2 ans

L'entreprise :
Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ?

Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec
850 agences partout en France
, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via
nos applications Adecco & Moi et QAPA
, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie.
Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat
. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un
accompagnement personnalisé
, d'
avantages exclusifs
et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim,
CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme
. Adecco, toujours à vos côtés !

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Source : La bonne alternance — Meteojob. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 23 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat »
Horaires	« Job dating : le 12 mai de 8h30 à 11h » Source : texte de l'annonce
Lieu	Auxerre 89000 Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Les candidats doivent impérativement être inscrits à France Travail »

Avantages cités dans l'annonce

Comité d'Entreprise · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)