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Câbleur H/F

ADECCOPubliée le 25 septembre 2026

Alternance

Entreprise: Adecco
Lieu: Auxerre 89000
Contrat: Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Expérience: Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Votre mission

Adecco, leader sur le marché du travail temporaire, emploi en moyenne 130 000 intérimaires par semaine.

L'agence d'Auxerre 4 MONTEUR CABLEUR (H/F) pour une longue mission

-Profil recherché :

L'idéal est une première expérience en montage de pièces mécaniques, électrique ou électroniques, et/ou une formation électronique ou sinon dans un domaine connexe (i.e. mécanicien automobile/agricole, etc. )

Vous réaliserez des opérations de:

- montage ou démontage d'ensembles mécaniques,
- de brasage,
-de câblage selon les gammes opératoires.
-de collage, sertissage, moulage
-de tests mécaniques et électriques des équipements assemblés en utilisant des bancs et matériels de contrôles électriques

Vous êtes précis, consciencieux, minutieux ce poste est fait pour vous! Alors postulez!

Voici le process de recrutement:

Au mois de mai :

- Job dating : le 12 mai de 8h30 à 11h
- Tests MRS : le 13 mai (test chez France Travail)
- Immersion : le 18 et 19 mai
- Intégration : le 26 mai

Les candidats doivent impérativement être inscrits à France Travail

Pourquoi choisir Adecco ? Adecco permet à ses salariés intérimaires et permanents de bénéficier d'avantages exclusifs tels que la création d'un Compte Epargne Temps ; avantages financiers et pratiques ; multiples avantages du Comité d'Entreprise (billetterie spectacle/cinéma, chèques vacances, chèques culture, etc...)...

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Votre profil

L'expérience candidat est au coeur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

A propos de nous

Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ?
Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !

L'entreprise :
Adecco est l’un des leaders en France et dans le monde sur le marché du travail temporaire. Adecco œuvre au plus près des entreprises et des candidats grâce à son réseau d’agences de proximité.

Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 25 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat »
Horaires	« Job dating : le 12 mai de 8h30 à 11h » Source : texte de l'annonce
Lieu	Auxerre 89000 Source : champ « lieu »
Expérience	Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Les candidats doivent impérativement être inscrits à France Travail »

Avantages cités dans l'annonce

Comité d'Entreprise · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)