Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Auxerre
Assistant(e) de vie expérimenté(e) (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté
AJ SERVICES 89Publiée il y a 1 jour
- Entreprise
- Aj Services 89
- Lieu
- Auxerre 89000
- Contrat
- CDD - 15 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste
AJ SERVICES 89, notre structure d'aide à domicile opérant dans tout le département de l'Yonne via un réseau de 6 agences et 160 salariés, recherche pour le remplacement d'une de nos intervenantes sur une période de 6 semaine, sur le secteur de AUXERRE :
1 Assistant(e) de vie diplômé(e) ou expérimenté(e) H/F en CDD, 32h30 par semaine pour les remplacements de congés : du 19 au 31 octobre 2026
Véhicule mis à disposition pour assurer les interventions sur Auxerre et son agglomération !
Votre rôle afin d'assurer le bien-être des personnes :
- vous aidez à la préservation de l'autonomie de la personne aidée (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise de repas, au coucher...)
- Vous aidez à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas
- Vous êtes le garant du bien-être de la personne aidée par votre écoute et votre bienveillance
- Vous assurez une bonne communication et coordination au sein de l'équipe
- Vous avez un mode de déplacement personnel qui vous permet de vous déplacer au domicile des bénéficiaires, mais un véhicule peut vous être prêté pour vos déplacements professionnels
Votre profil :
- Vous appréciez de travailler auprès de différents publics à leur domicile
- Vous vous déplacerez au domicile de nos bénéficiaires et pouvez être amené(e) à les accompagner dans leurs déplacements (courses, rdv, ...)
Vos avantages en rejoignant nos équipes :
- Vous êtes rémunéré(e) selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience
- Prime pour le travail du dimanche
1 Assistant(e) de vie diplômé(e) ou expérimenté(e) H/F en CDD, 32h30 par semaine pour les remplacements de congés : du 19 au 31 octobre 2026
Véhicule mis à disposition pour assurer les interventions sur Auxerre et son agglomération !
Votre rôle afin d'assurer le bien-être des personnes :
- vous aidez à la préservation de l'autonomie de la personne aidée (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise de repas, au coucher...)
- Vous aidez à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas
- Vous êtes le garant du bien-être de la personne aidée par votre écoute et votre bienveillance
- Vous assurez une bonne communication et coordination au sein de l'équipe
- Vous avez un mode de déplacement personnel qui vous permet de vous déplacer au domicile des bénéficiaires, mais un véhicule peut vous être prêté pour vos déplacements professionnels
Votre profil :
- Vous appréciez de travailler auprès de différents publics à leur domicile
- Vous vous déplacerez au domicile de nos bénéficiaires et pouvez être amené(e) à les accompagner dans leurs déplacements (courses, rdv, ...)
Vos avantages en rejoignant nos équipes :
- Vous êtes rémunéré(e) selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience
- Prime pour le travail du dimanche
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 15 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « Prime pour le travail du dimanche » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Auxerre 89000 — « Vous avez un mode de déplacement personnel qui vous permet de vous déplacer au domicile des bénéficiaires, mais un véhicule peut vous être prêté pour vos dépla… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime pour
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
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