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Câbleur aéronautique (H/F)

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CritPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Crit
Lieu: Montauban 82000
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Ingénierie,études techniques

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Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un câbleur aéronautique en Contrat à durée indéterminée Intérimaire (CDII) . Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et/ou d'un diplôme dans le domaine. Les horaires de travail seront de 36 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR Réalisation du câblage électrique des équipements aéronautiques selon les plans et schémas fournis Raccordements et tests pour assurer le bon fonctionnement des installations Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans le secteur aéronautique Travail en équipe pour une bonne coordination des tâches

Vous disposerez aussi des avantages CRIT Congés payés Compte Epargne Temps (CET Acompte de paie hebdomadaire si besoin Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc Application My Crit pour un suivi facile Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Description du profil Expérience de 1 à 2 ans dans le câblage aéronautique Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aéronautique ou un CQPM de Monteur câbleur aéronautique Connaissance des normes de sécurité et de qualité propres au secteur aéronautique Capacité à travailler en équipe et à suivre des plans et schémas techniques

Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Montauban 82000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et/ou d'un diplôme dans le domaine. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …du profil Expérience de 1 à 2 ans dans le câblage aéronautique Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aéronautique ou un CQPM de Monteur câbleur aéronautique Connaissance des normes de sécurité et de qualité propres au secteur… »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
CDI intérimaire: CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.