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Offres d'emploi › Grand Est › Metz

Business Manager industrie - Metz (H/F)

HIREEPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Hiree
Lieu
Metz 57000
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Chef / Cheffe de promotion des ventes
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Description du poste

hiree est un cabinet et réseau de recrutement qui associe l'expertise de recruteurs spécialisés à des outils intelligents, avec une conviction : la technologie facilite le recrutement, mais la rencontre reste humaine.
Nous accompagnons les entreprises dans la compréhension de leurs besoins et les candidats dans leur projet professionnel. Parcours, compétences, motivations et attentes : nos consultants prennent le temps de comprendre chaque situation pour proposer des opportunités qui ont du sens.
Un interlocuteur dédié vous accompagne tout au long du processus, du premier échange à la mise en relation avec l'entreprise qui recrute.

Le poste :

Vous souhaitez piloter une activité existante et développer un portefeuille de clients industriels.
L'entreprise et son contexte
Un acteur du conseil en ingénierie accompagne des PME et des grands groupes dans leurs projets techniques et d'innovation. Il renforce son activité à Metz, sur le périmètre Lorraine et Champagne-Ardenne.
Votre rôle
En tant que Business Manager, vous combinez trois dimensions complémentaires : le développement commercial, le management de consultants et le pilotage de la performance de votre activité. Vous êtes l'interlocuteur principal de vos clients et le référent de votre équipe.
Vos missions
Développement commercial

- Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (PME et grands groupes). - Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur le périmètre Lorraine et Champagne-Ardenne. - Construire des relations durables avec vos interlocuteurs en entreprise. - Proposer des solutions adaptées aux besoins techniques de vos clients.
Management et accompagnement des consultants

- Accompagner les consultants en mission chez vos clients. - Suivre leur performance. - Être leur point de contact au quotidien pour garantir la qualité des missions.
Recrutement

- Participer activement au recrutement de consultants techniques pour soutenir la croissance de votre activité. - Identifier les profils adaptés aux besoins de vos clients et aux ambitions de l'entreprise.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous prenez la responsabilité d'une activité existante avec un portefeuille clients déjà constitué. Votre rôle associe relation client, croissance commerciale et accompagnement des consultants.
Poste en CDI, basé à Metz.

Profil recherché :

Votre expérience

- Expérience dans le conseil en ingénierie, en ESN ou dans un environnement industriel. - Expérience en accompagnement ou management de consultants techniques. - Expérience en développement commercial B2B, idéalement dans un secteur technique.
Vos compétences

- Capacité à développer et entretenir des relations commerciales dans un contexte B2B. - Aisance dans un rôle mixte associant responsabilités commerciales et management d'équipe. - Goût pour le travail avec les équipes.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMetz 57000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en développement commercial B2B, idéalement dans un secteur technique. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
B2B
Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).

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