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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Business developer secteur impression (H/F)

ACTUAL POLE RECRUTEMENT RHONE NORD - BEAUJOLAISPubliée le 3 octobre 2026
CDI
Lieu
Belleville-en-Beaujolais 69220
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros - -
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche pour le compte de son client un Développeur de Business H/F en CDI.Zone de chasse : France entière.

Connaissance impérative du secteur imprimerie / Impression

Le siège de l'entreprise est basé proche de LYON. Le poste est 100% itinérant. Il sera demandé de se rendre au Siège une fois par mois pour la réunion mensuelle. Le directeur commercial est basé à Lille, les échanges se font à distance.

Vous intégrez un groupe industriel français reconnu pour son expertise dans les domaines de l'impression grand format, de la signalétique et des solutions de communication visuelle.

Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un(e) Responsable Commercial France orienté(e) conquête et développement de nouveaux marchés.
Un véritable commercial chasseur.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous avez pour mission principale le développement du chiffre d'affaires France entière.

Vous prospectez activement les acteurs de la grande distribution, du retail, les revendeurs, bureaux de fabrication et agences de communication afin de promouvoir les solutions de communication visuelle et d'impression numérique grand format.
Ce poste est résolument tourné vers la prospection et la conquête de nouveaux clients. Vous pilotez l'intégralité du cycle de prospection, de l'identification de la cible jusqu'au closing.
- Prospection et développement commercial

- Identification de nouvelles opportunités de marché

- Prise de rendez-vous et négociation

- Construction d'un réseau de clients et partenaires

- Reporting de votre activité dans la CRM

Rémunération annuelle brute comprise entre 42 000 EUR et 60 000 EUR
Véhicule de fonction - Téléphone portable - Ordinateur portable - Carte bleue professionnelle

Nous recherchons un commercial au tempérament de chasseur, passionné par la conquête de nouveaux clients.
Formation de niveau Bac +2 minimum (BTS, DUT, Licence) mais l'expérience terrain restant le critère principal.
Minimum 5 ans d'expérience réussie dans une fonction de développement commercial terrain (B2B)
Vous êtes reconnu pour votre ténacité et résilience, optimisme et audace ?
Vous avez le goût de la conquête et du défi ainsi que la culture du résultat ?
Vous êtes certainement fait pour ce poste !

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros - -
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBelleville-en-Beaujolais 69220 — « Le poste est 100% itinérant. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience5 An(s) — « Minimum 5 ans d'expérience réussie dans une fonction de développement commercial terrain (B2B) »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Connaissance impérative du secteur imprimerie / Impression »
  • « Formation de niveau Bac +2 minimum (BTS, DUT, Licence) mais l'expérience terrain restant le critère principal. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de fonction

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CRM
Logiciel de gestion de la relation client.
B2B
Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).

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