Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Responsable commercial automobile (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée le 3 octobre 2026
- Lieu
- Belleville-en-Beaujolais 69220
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 55000.0 Euros à 70000.0 Euros - précisés lors de l'échange
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Responsable du développement commercial
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Description du poste
Description du poste :
Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de
recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la
recherche de leurs cadres / cadres dirigeants.
Notre client est un groupe familial industriel français de plus de 1
600 collaborateurs à travers le monde, équipementier automobile de
rang 1, spécialisé dans la conception et la fabrication de
composants et sous-ensembles mécaniques. Le Groupe maîtrise
notamment les technologies de fonderie, forge et usinage et intervient
auprès de grands acteurs de l'automobile, du poids lourd, du
motocycle et de l'industrie.Dans le cadre du développement de ses
activités, notre client recrute un Responsable Commercial Europe H/F,
basé à Belleville-en-Beaujolais, à environ 45 minutes de Lyon et 15
minutes de Villefranche-sur-Saône.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale du Groupe, vous avez pour
mission prioritaire de DÉVELOPPER DE NOUVEAUX MARCHÉS ET CONQUÉRIR
DE NOUVEAUX CLIENTS EN EUROPE. Il s'agit avant tout d'un poste de
développement commercial : identifier les opportunités, prospecter
les constructeurs et équipementiers, détecter les nouveaux projets,
initier les appels d'offres et transformer les opportunités en
nouveaux business. Vous intervenez ensuite en coordination étroite
avec les équipes avant-projet, techniques et projets pour construire
les réponses commerciales et techniques. Vous participez également
à la définition de la stratégie commerciale sur votre périmètre.
Le poste implique environ 2 jours de déplacements par semaine, au
contact notamment des directions achats de vos clients.
Description du profil :
Nous recherchons impérativement un(e) professionnel(le) disposant
d'une EXPÉRIENCE COMMERCIALE DANS L'INDUSTRIE AUTOMOBILE, acquise sur
un PÉRIMÈTRE INTERNATIONAL. Vous maîtrisez les spécificités du
cycle de vente et de développement de projets dans l'automobile et
avez démontré une véritable capacité à conquérir et développer
de nouveaux comptes. Une expérience dans l'univers du poids lourd,
des véhicules industriels ou d'environnements industriels proches de
l'automobile pourra également être étudiée. Une formation
ingénieur constitue un réel atout, sans être indispensable,
notamment pour appréhender les enjeux techniques liés aux composants
mécaniques. L'ANGLAIS COURANT EST IMPÉRATIF. Autonome,
persévérant(e) et orienté(e) résultats, vous aimez ouvrir des
portes, construire de nouvelles relations commerciales et transformer
des opportunités en affaires.
CDI - temps plein
Poste basé à Belleville-en-Beaujolais
Statut cadre - forfait 218 jours
Rémunération fixe : 55 à 65 KEUR brut annuel selon expérience
Variable : jusqu'à 12 KEUR brut annuel
Véhicule de fonction
Environ 2 jours de déplacements par semaine
1 jour de télétravail par semaine possible
Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de
recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la
recherche de leurs cadres / cadres dirigeants.
Notre client est un groupe familial industriel français de plus de 1
600 collaborateurs à travers le monde, équipementier automobile de
rang 1, spécialisé dans la conception et la fabrication de
composants et sous-ensembles mécaniques. Le Groupe maîtrise
notamment les technologies de fonderie, forge et usinage et intervient
auprès de grands acteurs de l'automobile, du poids lourd, du
motocycle et de l'industrie.Dans le cadre du développement de ses
activités, notre client recrute un Responsable Commercial Europe H/F,
basé à Belleville-en-Beaujolais, à environ 45 minutes de Lyon et 15
minutes de Villefranche-sur-Saône.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale du Groupe, vous avez pour
mission prioritaire de DÉVELOPPER DE NOUVEAUX MARCHÉS ET CONQUÉRIR
DE NOUVEAUX CLIENTS EN EUROPE. Il s'agit avant tout d'un poste de
développement commercial : identifier les opportunités, prospecter
les constructeurs et équipementiers, détecter les nouveaux projets,
initier les appels d'offres et transformer les opportunités en
nouveaux business. Vous intervenez ensuite en coordination étroite
avec les équipes avant-projet, techniques et projets pour construire
les réponses commerciales et techniques. Vous participez également
à la définition de la stratégie commerciale sur votre périmètre.
Le poste implique environ 2 jours de déplacements par semaine, au
contact notamment des directions achats de vos clients.
Description du profil :
Nous recherchons impérativement un(e) professionnel(le) disposant
d'une EXPÉRIENCE COMMERCIALE DANS L'INDUSTRIE AUTOMOBILE, acquise sur
un PÉRIMÈTRE INTERNATIONAL. Vous maîtrisez les spécificités du
cycle de vente et de développement de projets dans l'automobile et
avez démontré une véritable capacité à conquérir et développer
de nouveaux comptes. Une expérience dans l'univers du poids lourd,
des véhicules industriels ou d'environnements industriels proches de
l'automobile pourra également être étudiée. Une formation
ingénieur constitue un réel atout, sans être indispensable,
notamment pour appréhender les enjeux techniques liés aux composants
mécaniques. L'ANGLAIS COURANT EST IMPÉRATIF. Autonome,
persévérant(e) et orienté(e) résultats, vous aimez ouvrir des
portes, construire de nouvelles relations commerciales et transformer
des opportunités en affaires.
CDI - temps plein
Poste basé à Belleville-en-Beaujolais
Statut cadre - forfait 218 jours
Rémunération fixe : 55 à 65 KEUR brut annuel selon expérience
Variable : jusqu'à 12 KEUR brut annuel
Véhicule de fonction
Environ 2 jours de déplacements par semaine
1 jour de télétravail par semaine possible
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Annuel de 55000.0 Euros à 70000.0 Euros - précisés lors de l'échange Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Belleville-en-Beaujolais 69220 — « Le poste implique environ 2 jours de déplacements par semaine, au » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « 1 jour de télétravail par semaine possible » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Nous recherchons impérativement un(e) professionnel(le) disposant »
- « ingénieur constitue un réel atout, sans être indispensable, »
- « L'ANGLAIS COURANT EST IMPÉRATIF. »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de fonction
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).