Offres d'emploi › Grand Est › Sarrebourg

Business Developer - secteur du recrutement H/F

Toutes les offres de business developer 126Toutes les offres à Sarrebourg 141

Offre d'emploi : Business Developer - secteur du recrutement H/F à Sarrebourg (57), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

CDI

Lieu: Sarrebourg 57400
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Chargé / Chargée de recrutement

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Business Developer (H/F) — METZ CDI
Business Developer - secteur du recrutement H/F — Sarreguemines CDI
Business Developer - secteur du recrutement H/F — Bitche CDI
Business Developer - secteur du recrutement H/F — Saint-Avold CDI
Business Developer - secteur du recrutement H/F — Marly CDI
Business Developer - secteur du recrutement H/F — Woippy CDI

Description du poste

Mistertemp'Group groupe français spécialisé dans le recrutement et le travail temporaire, présent sur plusieurs secteurs d'activité depuis , possède des outils qui facilitent la mise en relation entre candidats et entreprises, et propose un accompagnement structuré pour monter rapidement en compétence et développer du chiffre d'affaires.
Dans le cadre de son développement, le groupe recherche un(e) Business Developer dont le rôle sera : prospecter activement de nouvelles entreprises, puis sourcer des candidats capables de répondre à leurs besoins.
Une large autonomie dans l'organisation de votre activité et une rémunération directement liée à vos résultats : plus vous performez, plus vous gagnez.
Pourquoi nous rejoindre?
Nous mettons à votre disposition tous les outils pour réussir :
Un parcours de formation complet dès votre arrivée.
Une solution digitale innovante pour gérer votre activité efficacement
Un accès illimité aux jobboards incontournables (Hellowork, Meteojob, Carriereonline, Mistermatch.)
Un partenariat privilégié avec une agence de notre réseau (accompagnement opérationnel, partage des missions).
Une prise en charge intégrale des aspects administratifs, juridiques et comptables par l'agence (contrats, paies, facturation.).
Un suivi personnalisé et l'intégration à la communauté Mistertemp' Group !
Vos missions
Prospecter activement de nouvelles entreprises ayant un besoin de recrutement, tous secteurs
Mener la négociation commerciale jusqu'à la signature
Sourcer et chasser de nouveaux profils candidats
Faire le lien entre chaque besoin client et les candidats identifiés, et orchestrer la mise en relation
Piloter chaque dossier jusqu'à la signature
Pré-requis
Expérience commerciale confirmée exigée (vente B2B, terrain, distribution, services...)
Expérience dans le recrutement ou le sourcing non obligatoire
Profil recherché
Avoir un tempérament de chasseur, à l'aise pour aller chercher un client comme pour dénicher un candidat
Avoir de l'énergie et de la ténacité pour ne rien lâcher, des deux côtés de l'équation
Avoir le goût du closing et des objectifs ambitieux
Aimer travailler en autonomie et avoir un esprit entrepreneurial
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par mois

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : business developer – Moselle
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

Le marché de business developer — Moselle (57)

7 offres de business developer ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 14 en Grand Est, 126 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 3 750 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 080 € et 4 170 € (sur 26 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de business developer dans le département : Immo Square Europe.

Toutes les offres de business developer · Emploi à Sarrebourg · Emploi en Grand Est

Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

D’autres offres dans le Moselle (57)

Canalisateur H/F — Sarrebourg · Intérim · 1 920 €/mois
Conducteur de pelle à pneus H/F — Sarrebourg · Intérim · 1 920 €/mois
Menuisier d'atelier bois H/F — Sarrebourg · Intérim · 1 920 €/mois
Electricien industriel H/F — Sarrebourg · Intérim · 1 920 €/mois
Chauffagiste (H/F) — Sarrebourg · CDI · 2 350 €/mois
Menuisier bois /alu (H/F) — Sarrebourg · Intérim · 1 920 €/mois
Directeur pédagogique de Réseau d'Écoles de Langues (H/F) — Sarrebourg · Indépendant
Technicien / Technicienne frigoriste (H/F) — Sarrebourg · CDI · 2 060 €/mois

Toutes les offres dans le Moselle (3 561) · Toute la région Grand Est

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Sarrebourg 57400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »
« Expérience commerciale confirmée exigée (vente B2B, terrain, distribution, services...) »
« Expérience dans le recrutement ou le sourcing non obligatoire »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)