Offres d'emploi › Grand Est › Metz
Business Developer (H/F)
IMMO SQUARE EUROPE recrute : Business Developer (H/F) à METZ (57), CDI, Annuel de 30000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Immo Square Europe
- Lieu
- METZ 57000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros
- Expérience
- 36 Mois
- Secteur
- Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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Description du poste
Vous recherchez un poste où vous pilotez vos ventes de A à Z et où vos résultats sont réellement valorisés.
Rejoignez agconnect et participez au développement commercial d'une solution SaaS qui simplifie le quotidien des professionnels de la copropriété
Qui sommes-nous ?
Chez agconnect, nous avons une ambition : simplifier l'organisation des assemblées générales de copropriété grâce à une solution SaaS pensée pour les professionnels du secteur.
De la convocation au procès-verbal, notre plateforme permet aux syndics et gestionnaires de gagner du temps et de fiabiliser chaque étape.
Agconnect fait partie d'Immosquare, une entreprise de 24 collaborateurs, dont 12 en France.
Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe commerciale et recherchons un Business Developer qui aime prospecter, relever des challenges et surtout, transformer ses efforts en résultats.
Vos missions
Vous prenez en charge l'ensemble du cycle de vente auprès de syndics de copropriété, de gestionnaires et de cabinets d'administration de biens. Vos interlocuteurs sont notamment les gérants, associés et gestionnaires de ces structures.
Au quotidien, vous aurez pour missions de :
- Construire et développer votre propre portefeuille clients grâce à une prospection active, individuelle et collective.
- Identifier les besoins de vos prospects et qualifier (Discovery) les opportunités commerciales.
- Réaliser les démonstrations de la solution.
- Piloter vos négociations jusqu'à la signature, avec une véritable autonomie sur l'ensemble de votre cycle de vente
- Tenir le CRM à jour, respecter les cadres commerciaux et les KPI hebdomadaire.
Votre profil
Vous avez au moins 3 ans d'expérience en vente B2B, idéalement dans le SaaS, avec une pratique de l'ensemble du cycle de vente.
- Vous maîtrisez la prospection à froid et savez transformer une opportunité en contrat
signé.
- Vous avez une appétence pour les outils digitaux. Une connaissance de l'immobilier
ou de la copropriété sera un atout.
- Vous aimez les objectifs clairs et une rémunération qui valorise vos résultats.
- Vous faites preuve de persévérance, de rigueur et d'esprit d'équipe.
- Vous êtes à l'aise dans une organisation commerciale structurée, avec des méthodes et
des indicateurs partagés.
- Vous défendez une approche de la vente fondée sur la transparence, l'honnêteté et la
qualité de la relation client.
Ce que nous vous proposons
- Un package cible de 45 000 € brut/an, composé de 30 000 € de fixe et de 15 000 € de variable à objectifs atteints. (Montée en charge progressive pour arriver à un objectif de 10 clients par mois.)
- Un variable déplafonné pour valoriser vos résultats.
- Un poste avec de vraies responsabilités avec la gestion complète de votre cycle de vente, de la prospection à la signature.
- Une équipe commerciale en développement dans laquelle vous pourrez prendre toute votre place.
- Un accompagnement dès votre arrivée avec une semaine d'intégration dédiée à la découverte de notre solution et à la prise en main des outils CRM.
Informations pratiques
- Localisation : 28 rue Pasteur, 57000 Metz.
- Prise de poste : dès que possible.
Notre processus de recrutement
- Un premier échange téléphonique pour faire connaissance.
- Un entretien avec Gaël Vincent, associé, pour découvrir le poste et échanger sur votre
expérience.
- Une mise en situation commerciale (Cold Call & Discovery) avec Jérôme Voyat,
associé.
- Un dernier échange avec Jean-Marc Welsch, cofondateur, et Jérôme Voyat pour valider
notre envie de travailler ensemble
Vous souhaitez mettre votre expérience commerciale au service de la digitalisation de la copropriété ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Agconnect. By Immosquare
https://immosquare.com/fr
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de business developer — Moselle (57)
- 6 offres de business developer ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 13 en Grand Est, 115 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 3 750 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 250 € et 4 170 € (sur 22 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | METZ 57000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 36 Mois — « Vous avez au moins 3 ans d'expérience en vente B2B, idéalement dans le SaaS, avec une pratique de l'ensemble du cycle de vente. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Prise de poste : dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de business developer en France (médiane 3 380 €, la moitié entre 2 430 € et 4 170 € ; 33 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez au moins 3 ans d'expérience en vente B2B, idéalement dans le SaaS, avec une pratique de l'ensemble du cycle de vente. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
- B2B
- Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
- SaaS
- Logiciel utilisé en ligne par abonnement.
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