Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Saint-Cyr-en-Val
Business Developer H/F
- Entreprise
- Fab Group
- Lieu
- Saint-Cyr-en-Val 45590
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros - primes diverses
- Expérience
- 7 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales sur les marchés français et internationaux (déplacements principalement en France et occasionnellement en Europe)
- Prospecter de nouveaux clients et développer les comptes existants
- Analyser les marchés, les tendances, la concurrence et les besoins clients afin d'identifier de nouveaux relais de croissance
- Développer la commercialisation de produits et formulations techniques
- Construire et présenter des business cases et analyses économiques
- Participer au développement de nouveaux produits et applications en lien avec les équipes techniques
- Coordonner les différents interlocuteurs impliqués : clients, commerce, technique, industrialisation, production...
- Suivre les indicateurs commerciaux et analyser la performance du portefeuille
- Préparer des recommandations et propositions commerciales à destination de la direction
- Participer aux négociations et à la conclusion des accords commerciaux
- Représenter l'entreprise auprès de ses clients et partenaires, en France comme à l'étranger
- Effectuer des déplacements réguliers en Europe, notamment sur les marchés à développer
À noter : le poste est avant tout orienté développement commercial et business. Les tâches administratives ainsi que les achats/négociations de matières premières historiquement rattachés à la fonction ne font pas partie du périmètre du poste.
Nous recherchons un profil expérimenté, capable d'évoluer dans un environnement industriel technique et international.
Vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience en environnement industriel B2B, idéalement sur des fonctions de :
- Business Development
- Développement commercial
- Ingénieur Commercial / Ingénieur d'affaires
- Responsable commercial
- Account Management avec une forte dimension développement
Votre parcours peut être issu de secteurs tels que le caoutchouc, la plasturgie, les matériaux, l'automobile ou plus largement l'industrie technique B2B.
L'expérience industrielle est indispensable pour ce poste.
Vous êtes également à l'aise avec :
- Le développement de nouveaux marchés et la prospection B2B
- Les environnements techniques et les produits à forte valeur ajoutée
- L'analyse de données commerciales et la construction de business cases
- La négociation et la relation client
- Le pilotage de projets transverses
- Excel et les outils CRM / outils de pilotage commercial
L'anglais est indispensable
Vous serez en contact régulier avec le Directeur Commercial Groupe basé en Espagne, ainsi qu'avec des clients et partenaires internationaux.
Vous devez donc disposer d'un anglais professionnel courant, idéalement bilingue, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
La maîtrise de l'espagnol est un véritable plus, mais n'est pas indispensable.
Ce que l'entreprise vous propose
- 45 à 55 KEUR brut annuel fixe selon profil et expérience
- Variable de 5 à 15 %
- Véhicule de fonction
- Carte bancaire / carte entreprise permettant de ne pas avancer les frais professionnels
- Statut cadre
- Un environnement industriel international
- Une fonction avec une forte autonomie et une réelle visibilité auprès de la direction
- Des déplacements internationaux, principalement en Europe
- Un poste qui combine développement commercial, stratégie, technique et international
Pourquoi ce poste peut vous intéresser ?
Parce qu'ici, le développement commercial ne se résume pas à ouvrir des portes.
Vous serez amené(e) à comprendre les marchés, identifier les opportunités, construire les projets avec les équipes techniques et participer directement aux décisions de développement de l'entreprise.
Un poste pour un profil industriel confirmé qui souhaite mettre son expérience commerciale au service de nouveaux marchés et de projets à dimension internationale.
Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Postulez.
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros - primes diverses Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Cyr-en-Val 45590 — « Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales sur les marchés français et internationaux (déplacements principalement en France et occasionne… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 7 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 4 170 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de business developer en France (médiane 3 330 €, la moitié entre 2 290 € et 4 170 € ; 25 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « L'expérience industrielle est indispensable pour ce poste. »
- « L'anglais est indispensable »
- « La maîtrise de l'espagnol est un véritable plus, mais n'est pas indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience en environnement industriel B2B, idéalement sur des fonctions de »
- « Vous devez donc disposer d'un anglais professionnel courant, idéalement bilingue, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. »
- « Un poste pour un profil industriel confirmé qui souhaite mettre son expérience commerciale au service de nouveaux marchés et de projets à dimension internationale. »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de fonction
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- B2B
- Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
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