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Business Analyst Assurance - Services Financiers - Lyon (H/F)

Forums Talents HandicapPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Lyon 1er Arrondissement 69001
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information
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Description du poste

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.Description du posteContexte & EnjeuxDans le cadre du renforcement de nos équipes AMOA sur des programmes de transformation majeurs du secteur Assurance (refonte SI, digitalisation des parcours, mise en conformité réglementaire IFRS17 / Solvency II / DDA), nous recherchons un Business Analyst confirmé avec un minimum de 5 années d'expérience en Assurance, quel que soit le périmètre (IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Sinistres, Distribution).ResponsabilitésLe consultant interviendra comme point d'interface entre les équipes métier Assurance et les équipes IT :Analyse & RecueilAnimation d'ateliers métier (souscription, gestion, indemnisation, produits, conformité).Recueil, challenge et hiérarchisation des besoins.Rédaction des spécifications fonctionnelles (SFD), User Stories, règles de gestion.Modélisation & ConceptionModélisation de processus en BPMN / UML.Définition des parcours utilisateurs (front, souscription, back-office).Pilotage AMOAÉlaboration des stratégies de test et jeux de données.Coordination UAT / homologation / suivi des anomalies.Contribution aux comités projets et reporting.Accompagnement du changementMise à jour de la documentation.Participation aux formations utilisateurs.Support post-déploiement.QualificationsProfil recherché5 ans minimum en tant que Business Analyst / AMOA.Expérience métier Assurance obligatoire Capacité à dialoguer avec des actuaires, équipes métier et équipes techniques.Forte capacité d'analyse, de synthèse et pédagogie.Adaptabilité : capacité à rejoindre un contexte SI varié (héritage + modernisation).Compétences requises Connaissance d'au moins un périmètre IARD Vie Santé Prévoyance Produits Sinistres Distribution Tarification IndemnisationFamiliarité avec les contraintes réglementaires du secteur IFRS17 Solvabilité II DDARecueil et expression de besoinRédaction SFD USBPMN UMLStratégie de tests UATAnimation d'ateliersSQL basique requêtes simplesAgile Scrum Kanban ou Cycle en V selon projetOutils Jira Confluence Miro PostmanNotions Data PowerBI SQL avancéContribution à une migration SI ou refonte de produits d'assuranceDocumentation fonctionnelleAlors ce poste est fait pour vous !Postulez dès maintenant afin que nous puissions vous contacter et discuter davantage de la tâche.Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel L'opportunité de rejoindre le collectif Target BA (conférences, veille métier, partage d'expertise, accompagnement par des pairs, conseils et formations internes, et bien plus encore.)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLyon 1er Arrondissement 69001
Source : champ « lieu »
Télétravail« …supplémentairesCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages… »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté — « …nous recherchons un Business Analyst confirmé avec un minimum de 5 années d'expérience en Assurance, quel que soit le périmètre (IARD, Vie, Santé, Prévoyance,… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …en tant que Business Analyst / AMOA.Expérience métier Assurance obligatoire Capacité à dialoguer avec des actuaires, équipes métier et équipes techniques.Forte capacité d'analyse, de synthèse et pédagogie.Adaptabilité : capacité à… »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · titres restaurants · intéressement · primes vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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