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Bûcheron / Bûcheronne

NITA FORET recrute : Bûcheron / Bûcheronne à Creuse, CDD - 6 Mois, Mensuel de 1870.0 Euros à 2000.0 Euros. Offre publiée le 28 octobre 2026.

NITA FORETPubliée le 28 octobre 2026
CDD
Entreprise
Nita Foret
Lieu
Creuse
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1870.0 Euros à 2000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Services de soutien à l'exploitation forestière
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Description du poste

Nous recherchons un bûcheron ou une bûcheronne expérimenté(e) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD). Missions principales :

- Réaliser des travaux d'abattage d'arbres dans le respect des règles de sécurité.
- Effectuer l'ébranchage, le tronçonnage et le façonnage des bois.
- Réaliser des travaux forestiers et participer au nettoyage des parcelles.
- Utiliser et entretenir le matériel forestier, notamment la tronçonneuse.
- Respecter les consignes de sécurité et les règles de protection de l'environnement. Profil recherché :
- Expérience exigée d'au moins un an dans le domaine des travaux forestiers.
- Bonne maîtrise des techniques d'abattage et d'utilisation de la tronçonneuse.
- Autonomie, sérieux, rigueur et sens des responsabilités.
- Bonne condition physique et aptitude au travail en extérieur.
- Respect des règles de sécurité et port des équipements de protection individuelle.

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Équipement pour le travail en extérieur

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1870.0 Euros à 2000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCreuse
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience exigée d'au moins un an dans le domaine des travaux forestiers. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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