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BTP - Technicien d'exploitation CVC H/F
CRIT recrute : BTP - Technicien d'exploitation CVC H/F à Metz (57), Intérim - 6 Mois, Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
CRITPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Metz 57000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un Technicien d'exploitation CVC à METZ - 57000 en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans et un BAC Professionnel dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 14 et 15EUR.Dans le cadre du gain d'un nouveau marché majeur avec notre client spécialiste de l'habitat collectif, nous recherchons un technicien CVC expérimenté dans ce domaine.
En tant que Technicien d'exploitation CVC, vous serez rattaché à l'agence locale et serez responsable de la gestion autonome de votre portefeuille d'installations (technicien diffus) :
- Maintenance préventive et curative sur des installations thermiques individuelles, collectives et réseaux de chaleur.
- Interventions en logements chez les locataires du client (dépannage, conseils).
- Diagnostic et réglages complexes en combustion (fioul, gaz) et régulation (P1).
- Suivi de la performance énergétique et optimisation des consommations.
**Profil recherché :**
- Expérience confirmée impérative (5 ans minimum sur un poste similaire en CVC).
- Connaissance du bassin Moselle Est.
- Expertise technique : Maîtrise parfaite de la combustion, des systèmes de régulation et des contrats de type P1.
- Qualités : Grande autonomie, esprit d'analyse aiguisé et excellent relationnel client (posture irréprochable en milieu occupé).
- Permis B obligatoire (poste en itinérance avec véhicule de service fourni).
**Rejoignez notre équipe et participez à notre projet d'envergure dans le secteur du BTP en tant que Technicien d'exploitation CVC à METZ - 57000.**
En tant que Technicien d'exploitation CVC, vous serez rattaché à l'agence locale et serez responsable de la gestion autonome de votre portefeuille d'installations (technicien diffus) :
- Maintenance préventive et curative sur des installations thermiques individuelles, collectives et réseaux de chaleur.
- Interventions en logements chez les locataires du client (dépannage, conseils).
- Diagnostic et réglages complexes en combustion (fioul, gaz) et régulation (P1).
- Suivi de la performance énergétique et optimisation des consommations.
**Profil recherché :**
- Expérience confirmée impérative (5 ans minimum sur un poste similaire en CVC).
- Connaissance du bassin Moselle Est.
- Expertise technique : Maîtrise parfaite de la combustion, des systèmes de régulation et des contrats de type P1.
- Qualités : Grande autonomie, esprit d'analyse aiguisé et excellent relationnel client (posture irréprochable en milieu occupé).
- Permis B obligatoire (poste en itinérance avec véhicule de service fourni).
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois — « …un Technicien d'exploitation CVC à METZ - 57000 en intérim pour une durée de 6… » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Metz 57000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans et un BAC Professionnel dans le domaine. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience confirmée impérative (5 ans minimum sur un poste similaire en CVC). »
- « Permis B obligatoire (poste en itinérance avec véhicule de service fourni). »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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