Offres d'emploi › Occitanie › Fenouillet
Brigadier / Brigadière
MAIRIEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- FENOUILLET 31150
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Descriptif de l'emploi
La Ville de FENOUILLET, petite ville dynamique de la métropole toulousaine recrute un agent de police municipale. Commune d'un peu plus de 5800 habitants aux portes de Toulouse et bénéficiant d'un environnement remarquable. Commune dynamique, elle porte des projets ambitieux en matière de développement des politiques éducatives et d'amélioration du cadre de vie tout en préservant l'équilibre et l'environnement territorial. Commune membre de Toulouse métropole.
Le service de police municipale est composé de cinq agents de police municipale et d'un responsable de service.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice :
- Surveillance générale de la voie publique véhiculée, motos, vélos ou pédestre,
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes (surveillance des bâtiments publics, surveillance des abords des établissements scolaires, opération tranquillité vacances, mise en fourrière des stationnements abusifs et épaves...)
- Appliquer la politique de sécurité de Monsieur le Maire et des arrêtés de Police,
- Intervention sur appel ou d'initiative pour tout type d'infraction ;
- Veille à la préservation de la tranquillité publique ;
- Relever et verbaliser les infractions au Code de la Route et au stationnement
- Rechercher et relever des infractions, dans le cadre de l'application des prérogatives du pouvoir de police du Maire ;
- Rédaction des écrits professionnels ;
- Lutte contre la délinquance ;
- Police de proximité par une présence dans les différents secteurs et par des prises de contact régulières.
Profils recherchés
Qualités et points forts :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
- Maitrise des procédures et règlementation en matière de pouvoirs de police municipale administrative et judiciaire ;
- Disponibilité ; Autonomie ; Prise d'initiative
- Sens du devoir et du service public selon la déontologie
- Faire preuve de discernement et de maitrise de soi
- Aptitude à gérer des situations d'urgence et de conflits ;
- Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de la déontologie ;
- Bonne condition physique recommandée ;
- Formation initiale à l'armement et FCO à jour
Spécificités du poste :
- Rythme de travail sur 4 jours
- Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire ;
- Port d'armes (PSA, PIE, ,GAIL)
-Port d'EPI (GPB) ;
-L'agent peut être amené ponctuellement à travailler les soirs, samedis, dimanches et jours fériés
- Exercice soumis à des conditions règlementaires d'agrément, d'assermentation et de formation ;
- Permis B obligatoire. Permis A apprécié
La Ville de FENOUILLET, petite ville dynamique de la métropole toulousaine recrute un agent de police municipale. Commune d'un peu plus de 5800 habitants aux portes de Toulouse et bénéficiant d'un environnement remarquable. Commune dynamique, elle porte des projets ambitieux en matière de développement des politiques éducatives et d'amélioration du cadre de vie tout en préservant l'équilibre et l'environnement territorial. Commune membre de Toulouse métropole.
Le service de police municipale est composé de cinq agents de police municipale et d'un responsable de service.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice :
- Surveillance générale de la voie publique véhiculée, motos, vélos ou pédestre,
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes (surveillance des bâtiments publics, surveillance des abords des établissements scolaires, opération tranquillité vacances, mise en fourrière des stationnements abusifs et épaves...)
- Appliquer la politique de sécurité de Monsieur le Maire et des arrêtés de Police,
- Intervention sur appel ou d'initiative pour tout type d'infraction ;
- Veille à la préservation de la tranquillité publique ;
- Relever et verbaliser les infractions au Code de la Route et au stationnement
- Rechercher et relever des infractions, dans le cadre de l'application des prérogatives du pouvoir de police du Maire ;
- Rédaction des écrits professionnels ;
- Lutte contre la délinquance ;
- Police de proximité par une présence dans les différents secteurs et par des prises de contact régulières.
Profils recherchés
Qualités et points forts :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
- Maitrise des procédures et règlementation en matière de pouvoirs de police municipale administrative et judiciaire ;
- Disponibilité ; Autonomie ; Prise d'initiative
- Sens du devoir et du service public selon la déontologie
- Faire preuve de discernement et de maitrise de soi
- Aptitude à gérer des situations d'urgence et de conflits ;
- Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de la déontologie ;
- Bonne condition physique recommandée ;
- Formation initiale à l'armement et FCO à jour
Spécificités du poste :
- Rythme de travail sur 4 jours
- Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire ;
- Port d'armes (PSA, PIE, ,GAIL)
-Port d'EPI (GPB) ;
-L'agent peut être amené ponctuellement à travailler les soirs, samedis, dimanches et jours fériés
- Exercice soumis à des conditions règlementaires d'agrément, d'assermentation et de formation ;
- Permis B obligatoire. Permis A apprécié
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « L'agent peut être amené ponctuellement à travailler les soirs, samedis, dimanches et jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | FENOUILLET 31150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation initiale à l'armement et FCO à jour »
- « Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire ; »
- « Permis B obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience sur un poste similaire souhaitée ; »
- « Permis A apprécié »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- FIMO / FCO
- Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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