Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière (H/F)

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SYNERGIEPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Sortosville-en-Beaumont 50270
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vos missions Réaliser le détaillage et le boulage de 150 à 200 brioches Assurer le contrôle de la pousse des produits Effectuer la cuisson et la mise sur grille des productions Préparer et fabriquer des Paris-Brest individuels Réaliser les pâtes à choux, crèmes et préparations associées Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.

Description du profil Titulaire d'un CAP ou BEP Boulangerie et/ou Pâtisserie Vous disposez d'une première expérience réussie en boulangerie ou pâtisserie Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail de nuit Vous êtes passionné(e) par les métiers de bouche et soucieux(se) de la qualité de vos réalisations.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« …ou pâtisserie Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail de nuit Vous êtes passionné(e) par les métiers de bouche et soucieux(se) de la qualité… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Sortosville-en-Beaumont 50270 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Description du profil Titulaire d'un CAP ou BEP Boulangerie et/ou Pâtisserie Vous disposez d'une première expérience réussie en boulangerie ou pâtisserie Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail de nuit Vous êtes… »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).