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Boulanger (H/F)

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SUP INTERIM recrute : Boulanger (H/F) à WITTELSHEIM (68), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.

SUP INTERIMPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Sup Interim
Lieu: WITTELSHEIM 68310
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vos missions :

- Production des pains blancs et spéciaux en garantissant le respect des procédures et recettes conformément aux fiches techniques
- Pétrissage, façonnage et cuisson des produits
- Production des pâtes briochés et autres spécialités,
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

De formation initiale en boulangerie (minimum CAP), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine.
Vous avez un sens développé du détail garantissant la régularité et l'esthétique des produits finis.
Vous avez d'excellentes compétences organisationnelles pour gérer simultanément plusieurs tâches au quotidien.

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Le marché de boulanger — Haut-Rhin (68)

14 offres de boulanger ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 86 en Grand Est, 834 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 940 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 2 300 € (sur 25 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 36 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de boulanger dans le département : Agri Team, Youschool, Boulangerie Dagobert.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	WITTELSHEIM 68310 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« De formation initiale en boulangerie (minimum CAP), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?