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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Boulanger (H/F)

Adwork's Romorantin Lanthenay recrute : Boulanger (H/F) à Selles-sur-Cher (41), CDI, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - EPARGNE SALARIALE. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Adwork's Romorantin LanthenayPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Selles-sur-Cher 41130
Contrat
CDI
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - EPARGNE SALARIALE
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

L'agence Adwork's de Romorantin recherche pour son client 1 Boulanger H/F sur Selles-Sur-Cher.

Vous aurez pour mission la fabrication, cuisson des différents pains et viennoiseries.
Vous avez une formation type CAP/BEP ou BAC PRO en boulangerie que ce soit en apprentissage et/ou une expérience significative alors ce poste est pour vous !
N'hésitez pas à nous rejoindre et nous envoyer votre candidature.

Horaires variables avec jours de repos en roulements du lundi au samedi.

Vous avez une formation CAP ou BEP ou BAC PRO en boulangerie voir apprentissage.
Une expérience de 2 ans serait un plus sur un même poste
Vous êtes autonome aimez travailler en équipe

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Le marché de boulanger — Loir-et-Cher (41)

  • 6 offres de boulanger ouvertes aujourd'hui dans le département (Loir-et-Cher), 32 en Centre-Val de Loire, 834 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 1 930 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 100 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 83 % CDI, 17 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de boulanger dans le département : Fd Distri, Adwork's Romorantin Lanthenay, Casa Job - Agence de Vendôme.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de cuisine

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - EPARGNE SALARIALE
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires variables avec jours de repos en roulements du lundi au samedi. »
Source : texte de l'annonce
LieuSelles-sur-Cher 41130
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Une expérience de 2 ans serait un plus sur un même poste »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de boulanger en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 890 € et 2 290 € ; 240 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez une formation type CAP/BEP ou BAC PRO en boulangerie que ce soit en apprentissage et/ou une expérience significative alors ce poste est pour vous ! »
  • « Vous avez une formation CAP ou BEP ou BAC PRO en boulangerie voir apprentissage. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience de 2 ans serait un plus sur un même poste »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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