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Boulanger H/F

Offre d'emploi : Boulanger H/F à Ranville (14), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Ranville 14860
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Boulanger / Boulangère
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Description du poste

À propos du poste
Nous recrutons un boulanger ou une boulangère pour préparer et cuire des produits de boulangerie dans le respect des règles de sécurité alimentaire. Vous contribuez à la qualité des produits proposés et à un accueil attentif de la clientèle.

Responsabilités

* Préparez les ingrédients et réalisez les préparations nécessaires à la fabrication des produits.
* Pétrissez, façonnez et faites cuire les pâtes en veillant à leur qualité et à leur présentation.
* Appliquez les règles de manipulation des aliments et de sécurité alimentaire, et maintenez votre espace de travail propre.
* Accueillez les client(e)s, répondez à leurs demandes et participez au service. Votre contribution: des produits bien préparés et un accueil attentionné aident les client(e)s à faire leur choix et facilitent le travail de l'équipe.

Profil recherché

Compétences requises: vous savez préparer et cuire des produits, manipuler les aliments avec soin et appliquer les règles de sécurité alimentaire. Vous appréciez le travail précis et le contact avec la clientèle. Atouts appréciés: une expérience en restauration et des compétences en boulangerie vous aideront à prendre en charge les préparations et le service avec aisance.

Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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Le marché de boulanger — Calvados (14)

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  • Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 100 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 21 % Intérim, 21 % Alternance.
  • Employeurs qui recrutent le plus de boulanger dans le département : Temporis Deauville, Best Caen 4005, Samsic Emploi Normandie Caen.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRanville 14860
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises: vous savez préparer et cuire des produits, manipuler les aliments avec soin et appliquer les règles de sécurité alimentaire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Atouts appréciés: une expérience en restauration et des compétences en boulangerie vous aideront à prendre en charge les préparations et le service avec aisance. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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