Boulanger (H/F)

ActualPubliée il y a 14 min

CDI

Entreprise: Actual
Lieu: Pluvigner 56330
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des sièges sociaux

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Description du poste

Nous recherchons un boulanger (h/f) pour rejoindre l'équipe de notre client sur le secteur de Pluvigner.

Vos missions : Élaboration de pains, viennoiseries et gâteaux, création de recettes, conseil aux clients, opérations promotionnelles, gestion des marchandises, et présentation attractive du rayon. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Le poste est à pourvoir en CDI et dés que possible

Contrat : CDI

Durée du contrat : 24 mois

Salaire : 20 à 30

Pour le poste de boulanger (h/f), le candidat idéal (h/f) doit avoir un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Une expérience d'au minimum 2 ans dans le domaine est requise.

Le candidat (h/f) doit maîtriser les techniques traditionnelles et modernes de panification, et être capable de travailler avec divers types de pâtes pour créer une variété de produits boulangers. La créativité et la passion pour le métier sont essentielles, tout comme la minutie et la précision pour garantir une qualité constante et élevée. Le candidat (h/F) doit aussi être capable de maintenir un espace de travail propre et bien organisé, en respectant strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une bonne capacité d'adaptation et de flexibilité est nécessaire pour s'intégrer rapidement à une nouvelle équipe et à un nouvel environnement de travail. Enfin, de solides compétences en travail d'équipe sont indispensables pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Pluvigner 56330 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une expérience d'au minimum 2 ans dans le domaine est requise. »
« Une bonne capacité d'adaptation et de flexibilité est nécessaire pour s'intégrer rapidement à une nouvelle équipe et à un nouvel environnement de travail. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).