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Offres d'emploi › Bretagne

Technicien Tests R&D H/F

Temporis Experts & Cadres VannesPubliée il y a 18 h
Intérim
Lieu
Pluvigner 56330
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Temporis Experts & Cadres vous accompagne vers une nouvelle opportunité professionnelle.

Nous recrutons pour l'un de nos clients industriels un-e Technicien-ne Tests R&D dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois.
Vous intégrerez un laboratoire d'essais et participerez au développement et à l'amélioration de produits innovants au sein d'une équipe R&D.

Vos missions :
Sous la responsabilité du coordinateur laboratoire, vous réalisez les essais et tests de validation sur différents produits et équipements.
À ce titre, -e à :
- Préparer les échantillons à tester et assurer leur traçabilité dans les bases de données.
- Adapter ou concevoir les bancs d'essais nécessaires aux tests.
- Programmer les équipements de mesure et de test.
- Réaliser les essais conformément aux protocoles définis.
- Effectuer les relevés de mesures et analyser les résultats obtenus.
- Identifier les éventuels défauts ou anomalies observés pendant les essais et en informer les équipes concernées.
- Communiquer les informations pertinentes aux demandeurs des essais.
- Rédiger les rapports d'essais en intégrant les relevés, photos, vidéos et résultats de mesures.
- Participer à l'amélioration continue des méthodes de test et des équipements du laboratoire.

Votre profil :
Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 en mesures s, mécanique, automatisme, électronique ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel, laboratoire d'essais ou R&D.
Vous maîtrisez ou connaissez :
- Les appareils de mesures s (capteurs de force, dynamomètres, multimètres, sonomètres, enregistreurs de données...).
- Les outils bureautiques, notamment Excel et Word.
- Les bases de l'électronique, de la mécanique, de l'automatisme ou de la mécatronique.
- La rédaction de rapports techniques.

Vous êtes à l'aise pour communiquer à l'écrit en anglais.
Curieux-se, rigoureux-se et autonome, vous appréciez autant les manipulations techniques que le travail d'analyse et de rédaction.
Votre esprit d'équipe et votre capacité à vous adapter à des projets variés seront des atouts pour réussir dans cette mission.

Le poste :
- Lieu : Pluvigner
- Mission d'intérim de 3 mois avec possibilité de prolongation
- Prise de poste dès que possible
- Rémunération entre 28 K€ et 32 K€ brut annuel sur 13 mois, selon profil et expérience
- 35 heures hebdomadaire

N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature !
Postulez en ligne ou appelez Patricia au .

Process de Recrutement : Préqualification téléphonique et entretien avec une consultante de l'agence Temporis Experts et Cadres puis entretien avec le client.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération entre 28 K€ et 32 K€ brut annuel sur 13 mois, selon profil et expérience »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois — « Nous recrutons pour l'un de nos clients industriels un-e Technicien-ne Tests R&D dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois. »
Source : champ « contrat » et texte
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuPluvigner 56330
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste dès que possible »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 en mesures s, mécanique, automatisme, électronique ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel, laboratoire d'essais ou R&D. »
  • « Vous êtes à l'aise pour communiquer à l'écrit en anglais. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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