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Offres d'emploi › Occitanie › Aveyron

Boulanger H/F

Offre d'emploi : Boulanger H/F à Aveyron, CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 10 h
CDI
Lieu
Aveyron
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Boulanger / Boulangère
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Description du poste

À propos du poste
Nous recrutons un boulanger ou une boulangère pour préparer et cuire des produits de boulangerie dans le respect des règles de sécurité alimentaire. Vous contribuez à la qualité des produits proposés et à un accueil attentif de la clientèle.

Responsabilités

* Préparez les ingrédients et réalisez les préparations nécessaires à la fabrication des produits.
* Pétrissez, façonnez et faites cuire les pâtes en veillant à leur qualité et à leur présentation.
* Manipulez les aliments et entretenez votre espace de travail selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
* Votre contribution: des produits bien préparés.

Profil recherché

Compétences requises: vous savez préparer différents pain, cuire des produits de boulangerie et manipuler les denrées avec soin, tout en appliquant les règles de sécurité alimentaire et en assurant un service à la clientèle de qualité.

Expérience en boulangerie requise

Rémunération : à partir de 1 795,21€ par mois

Avantages :
* Réductions tarifaires

Lieu du poste : En présentiel

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Équipement de cuisine

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : à partir de 1 795,21€ par mois »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAveyron
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises: vous savez préparer différents pain, cuire des produits de boulangerie et manipuler les denrées avec soin, tout en appliquant les règles de sécurité alimentaire et en assurant un service à la clientèle de qualité. »
  • « Expérience en boulangerie requise »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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