Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Boulanger / Boulangère (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
- Entreprise
- Sarl Maison Lissajoux
- Lieu
- SARLAT LA CANEDA 24200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2400.0 Euros - à négocier
- Expérience
- 1 An(s) - Souhaitée
- Secteur
- Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
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Description du poste
Vous rejoindrez une équipe de huit personnes, passionnée par la boulangerie et la pâtisserie.
Vos missions:
- Élaboration des pains, pains spéciaux , brioches
- Entretien de l'espace de travail et des machines
Vous aurez deux jours de repos par semaine dont le dimanche
Salaire 1800.00 € NETS à négocier selon profil
QUALITÉS REQUISES :
- Expérimenté(e), une jeune expérience est bienvenue si passionné(e) et volontaire
- Passionné(e) et rigoureux
- Autonome sur votre poste, vous faites preuve d'esprit d'équipe
- Le fournil étant ouvert sur le public, un grand sens de l'hygiène est requis
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Source : France Travail. Publiée le 1 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2400.0 Euros - à négocier Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Vous aurez deux jours de repos par semaine dont le dimanche » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | SARLAT LA CANEDA 24200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) - Souhaitée Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 400 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de boulanger en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 900 € et 2 250 € ; 105 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « QUALITÉS REQUISES »
- « Le fournil étant ouvert sur le public, un grand sens de l'hygiène est requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérimenté(e), une jeune expérience est bienvenue si passionné(e) et volontaire »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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