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Boulanger / Boulangère (H/F)

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Temporis GranvillePubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Temporis Granville
Lieu: Granville 50400
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: 39H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vous aimez l'odeur du pain chaud au petit matin et le travail artisanal de qualité ? Vous recherchez une entreprise à taille humaine où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé au quotidien ?

Notre client, boulangerie artisanale reconnue sur le secteur de Granville, recherche un(e) Boulanger H/F afin de renforcer son équipe.

Détail du poste :

Au sein d'une équipe passionnée, vous participez à l'ensemble des étapes de fabrication des produits de boulangerie dans le respect des méthodes artisanales et des exigences de qualité de l'établissement.

Vos principales missions seront les suivantes :

Réaliser la fabrication des pains et spécialités boulangères ;
Assurer le pétrissage, le façonnage et la cuisson des produits ;
Veiller au respect des recettes et des procédures de fabrication ;
Garantir la qualité et la régularité de la production ;
Participer à la gestion des matières premières ;
Assurer le nettoyage et l'entretien de votre espace de travail ;
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire.
Vous évoluerez dans un environnement où le savoir-faire artisanal, la qualité des produits et la satisfaction client sont des priorités.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un CAP Boulanger ou disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre maîtrise des techniques de boulangerie ;
Votre rigueur ;
Votre autonomie ;
Votre organisation ;
Votre sens du travail en équipe ;
Votre passion pour le métier.
Les profils débutants diplômés et motivés seront également étudiés.

Ce que propose l'entreprise :

Une boulangerie artisanale reconnue localement ;
Une équipe conviviale et passionnée ;
Des produits fabriqués avec exigence et savoir-faire ;
Un environnement de travail à taille humaine ;
Une prise de poste dès que possible.

Rémunération :

Salaire selon profil et expérience ;
Contrat sur une base de 39 heures par semaine ;
Indemnité de Fin de Mission : +10 % ;
Indemnité Compensatrice de Congés Payés : +10 % ;
Mutuelle ;
FASTT ;
Avantages partenaires Temporis.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une entreprise attachée à la qualité de ses produits et à la satisfaction de sa clientèle ? Cette opportunité vous permettra d'exercer votre métier dans un environnement où tradition, passion et exigence sont au rendez-vous.

Temporis Granville

Chez Temporis, vous n'êtes pas uniquement un CV, vous êtes un talent !
???? 105 Rue Couraye, 50400 Granville
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????

Dossier suivi par Loane.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	39H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Granville 50400 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Les profils débutants diplômés et motivés seront également étudiés. » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Une prise de poste dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un CAP Boulanger ou disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).