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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

BOUCHER INDUSTRIEL (H/F)

INTERACTIONPubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Interaction
Lieu
FLEURY LES AUBRAIS 45400
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.32 Euros à 13.0 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le secteur agroalimentaire, un(e) BOUCHER INDUSTRIEL H/F

Au sein de cette structure dynamique, le/la boucher(ère) industriel(le) participe à la préparation, au découpage et à la transformation des produits carnés destinés à la commercialisation. Le poste requiert rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vos missions :
- Découper et préparer les viandes selon les normes et les spécifications clients ;
- Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication ;
- Assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits finis ;
- Maintenir la propreté et l'organisation du poste de travail conformément aux règles d'hygiène ;
- Collaborer avec les équipes pour garantir le respect des délais et la qualité des productions.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.32 Euros à 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuFLEURY LES AUBRAIS 45400
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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