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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

BOUCHER (H/F)

Offre d'emploi : BOUCHER (H/F) à Lyon, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 18 h
CDI
Lieu
Lyon
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Boucher / Bouchère
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Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Nous recrutons pour un de nos partenaires, une boucherie située à Lyon 04, un/e boucher/e.
Vos missions sont :
Préparer les produits pour les rayons
Effectuer le désossage, parage, épluchage, ficelage, coupe, tranchage de toutes les espèces de viande
Conseiller les clients
Poste à pourvoir de suite en CDI à 39h hebdomadaires.
le poste est du mardi au dimanche de 6h00 à 12h30 et 15h00 à 19h00 avec le lundi et un autre jour de repos dans la semaine
Le poste est basé à LYON-4E-ARRONDISSEMENT

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Équipement de cuisine

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« le poste est du mardi au dimanche de 6h00 à 12h30 et 15h00 à 19h00 avec le lundi et un autre jour de repos dans la semaine »
Source : texte de l'annonce
LieuLyon
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir de suite en CDI à 39h hebdomadaires. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

Pour aller plus loin

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