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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Olivet

Boucher-Cuisinier H/F

SAB recrute : Boucher-Cuisinier H/F à OLIVET (45), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

SABPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
SAB
Lieu
OLIVET 45160
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Restauration traditionnelle
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Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un boucher-Cuisinier (H/F) qui a des compétences en tant que cuisinier car il s'agit d'un restaurant boucherie façon steak house Turc.

Voici vos missions:

- Informer le client des pièces de viande et la cuisson
- Relation client
- Entretien de votre espace de travail
- Mise en valeur de la vitrine
- Gestion des commandes
- Service en salleProfil recherché :

Formation : Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP Boucher.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée de 1 an minimum sur un poste similaire.
Compétences : Vous maîtrisez les techniques de découpe et possédez une réelle aisance relationnelle pour le conseil et le service en salle.
Qualités : Dynamisme, polyvalence, présentation soignée et sens de l'organisation.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuOLIVET 45160
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation : Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP Boucher. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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