Boucher / Bouchère (H/F)

Astoria recrutement recrute : Boucher / Bouchère (H/F) à Veigné (37), CDI, Annuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Astoria recrutementPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Astoria recrutement
Lieu: Veigné 37250
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Autre mise à disposition de ressources humaines

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Description du poste

Description du poste :

Vous maitrisez les techniques de désossage et de découpe de tout type de viande tout en respectant les règles d'hygiène et de traçabilité.
Vous participez à la préparation de produits alimentaires destinés à la consommation.
Vous assurez la présentation générale du rayon en valorisant la fraicheur des produits et l'affichage (prix et traçabilité).
Vous conseillez les clients sur les produits, leur conservation et les modes de cuisson.
Vous avez des qualités relationnelles et maitrisez les techniques de vente.

Description du profil :

Attaché(e) à la qualité et à la satisfaction du client, vous êtes organisé(e), dynamique et sérieux (se).
Titulaire d'un CAP/BEP boucher, vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire.

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Le marché de boucher — Indre-et-Loire (37)

8 offres de boucher ouvertes aujourd'hui dans le département (Indre-et-Loire), 38 en Centre-Val de Loire, 597 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 150 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 200 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 88 % CDI, 13 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de boucher dans le département : Intermarché, U Les Commerçants, Astoria recrutement.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 14 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Veigné 37250 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un CAP/BEP boucher, vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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