Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
MONTEUR D'ACCESSOIRES SUR VEHICULE UTILITAIRE H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- Veigné 37250
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Votre agence ADWORK'S Travail Temporaire recrute pour l'un de ses clients spécialisé en aménagement de véhicule : 1 MONTEUR D'ACCESSOIRES SUR VEHICULE UTILITAIRE H/F
Tâches :
Prépare et assemble des accessoires pour l'aménagement de véhicules
Effectue le montage d'accessoires et contrôle leur bon fonctionnement;
Salaire selon expérience. Poste à pourvoir rapidement
Vous êtes intéressé(e)s et possédez les compétences requises pour ces postes, deux possibilités :
- Envoyer votre Cv à l'adresse mail ,
Notre agence est ouverte du lundi au vendredi de 8HH/14H-17H30.
A très vite!
L'équipe ADWORK'S de Bléré
Tâches :
Prépare et assemble des accessoires pour l'aménagement de véhicules
Effectue le montage d'accessoires et contrôle leur bon fonctionnement;
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Notre agence est ouverte du lundi au vendredi de 8HH/14H-17H30. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Veigné 37250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir rapidement » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes intéressé(e)s et possédez les compétences requises pour ces postes, deux possibilités »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).