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Offres d'emploi › Occitanie

Boucher / Bouchère (H/F)

BONZOM LA CHARCUTERIE DE CERDAGNE recrute : Boucher / Bouchère (H/F) à SAILLAGOUSE (66), CDD - 3 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

BONZOM LA CHARCUTERIE DE CERDAGNEPubliée il y a 1 jour
CDD
Lieu
SAILLAGOUSE 66800
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Transformation et conservation de la viande de boucherie
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Description du poste

***Débutant(e) accepté(e)***

Nous recherchons un boucher (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe à la Boucherie BONZOM de Saillagouse.

Vos missions :

- Découpe de bêtes entières
- Maîtrise du désossage, parage et épluchage
- Vente de viande et de produits carnés
- Nettoyage et entretien de l'atelier de boucherie
- Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Profil recherché :

Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Rigueur, organisation et sens du service client

Conditions :

Type de contrat : CDD renouvelable avec possibilité d'évolution vers un poste annuel
Salaire : Négociable en fonction de l'expérience
Horaires : De 7h30 à 12h30 et de 15h00 à 19h30. Repos le dimanche après-midi, les lundis et mercredis (hors saison).
Congés : 6 semaines par an

Candidature : Pour postuler, présentez-vous directement à la Boucherie BONZOM à Saillagouse ou candidatez par mail. Nous serons ravis de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur votre parcours et vos compétences.

Rejoignez notre équipe et contribuez à perpétuer la tradition d'excellence de notre boucherie !

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : De 7h30 à 12h30 et de 15h00 à 19h30. »
Source : texte de l'annonce
LieuSAILLAGOUSE 66800
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Débutant(e) accepté(e) »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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