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Offres d'emploi › Occitanie

Boucher / Bouchère

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

INTERMARCHEPubliée le 29 septembre 2026
CDI
Entreprise
Intermarche
Lieu
ARGELES SUR MER 66700
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s) - VENTE GRANDE DISTRIBUTION
Secteur
Hypermarchés
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Offres proches de celle-ci

Description du poste

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :

Vous découpez, préparez et vendez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène
Vous gérez les plannings de fabrication et de vente
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.)
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Vous serez amené à élaborer les brochettes.

Source : France Travail. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuARGELES SUR MER 66700
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) - VENTE GRANDE DISTRIBUTION
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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