Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Saint-Amand-Montrond

Bijoutier (H/F)

Toutes les offres à Saint-Amand-Montrond 39

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Saint-Amand-Montrond 18200
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

TEAM COMPÉTENCES vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise renommée du secteur aéronautique, sur des postes de précision où votre rigueur et votre savoir-faire feront la différence.
Au sein de l'atelier, vous travaillerez sur l'ébavurage et la finition de petits éléments via plusieurs procédés (brossage, limage...) et serez amené à contrôler votre production.
Vous êtes minutieux/se, habile et savez travailler sur des tout petits éléments.
Les profils de bijoutier sont les bienvenus, avec des compétences très transférables sur le poste.
Le poste nécessite une disponibilité pour les horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h.
Chez TEAM COMPÉTENCES, nous valorisons votre engagement et votre expertise, et nous nous engageons à vous offrir un environnement de travail dynamique et stimulant. Si vous êtes convaincu que ce poste est fait pour vous, nous serions ravis d'échanger avec vous. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Le poste nécessite une disponibilité pour les horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Amand-Montrond 18200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Les profils de bijoutier sont les bienvenus, avec des compétences très transférables sur le poste. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)