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Bid Manager, Ingénierie & Projets Industriels (H/F)
THALES recrute : Bid Manager, Ingénierie & Projets Industriels (H/F) à Limours (91), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
THALESPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Thales
- Lieu
- Limours 91470
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Description du poste :
Lieu : Limours, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles.
Thales SRA Surface Radar France développe et produit des Radar sol dans un contexte de développement business dynamique à forte croissance.
Au sein de son centre de compétences d'ingénierie hardware basé à Limours, nous souhaitons renforcer l'activité d'établissement des devis vers nos donneurs d'ordres.
A ce titre nous créons le poste de "Responsable Offre"
Nos offres d'ingénierie couvrent en général des montants de l'ordre de 1 M€ à plusieurs dizaines de M€, pour des développements d'une durée de 1 à 5 ans.
Vous aurez pour missions Capter lors de réunions avec nos donneurs d'ordre (Business Unit interne) les travaux attendus et les synthétiser Piloter l'établissement de devis de développement d'ingénierie hardware en intégrant des activités de sous-traitance Coordonner l'ensemble des métiers contributeurs (mécanique, hyperfréquence, électrotechnique, CEM, safety, simulation pour construire les dossiers d'estimation (Hypothèses structurantes, Identification des risques, Planning Garantir la fiabilité, la cohérence d'ensemble des dossiers d'estimation et la compétitivité des offres Piloter les revues de devis et d'engagement Structurer notre archivage, nos méthodes et nos outils pour le processus devis Amener nos équipes vers l'établissement des devis à l'aide des modèles de coût de devis standard Créer une base de capitalisation en fonction des retours d'expérience des projets exécutes Améliorer la productivité en intégrant l'IA.
Vous piloterez des dossiers d'estimation de quelques M€ à plusieurs dizaines de M Votre profil
Vous êtes de formation ingénieur.
Vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine du développement Hardware (en tant que HwEM ou WPM).
Vous avez des qualités relationnelles pour travailler en équipe, et interagir de manière structurante à la fois en interne, mais également avec les autres entités (BL/Secteurs, autres centres de compétences Vous êtes capable de structurer, synthétiser une offre dans un temps limité pour donner des éléments de décision.
Vous avez la capacité d'ajuster votre communication écrite et orale en fonction des différents interlocuteurs.
C'est un plus si :
Vous maîtrisez un processus offre
Vous avez des connaissances dans les différentes disciplines de développement Hardware
A l'aise en anglais, bon communicant, synthétique sont des atouts que l'on vous reconnait Alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
Lieu : Limours, France
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Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu
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Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles.
Thales SRA Surface Radar France développe et produit des Radar sol dans un contexte de développement business dynamique à forte croissance.
Au sein de son centre de compétences d'ingénierie hardware basé à Limours, nous souhaitons renforcer l'activité d'établissement des devis vers nos donneurs d'ordres.
A ce titre nous créons le poste de "Responsable Offre"
Nos offres d'ingénierie couvrent en général des montants de l'ordre de 1 M€ à plusieurs dizaines de M€, pour des développements d'une durée de 1 à 5 ans.
Vous aurez pour missions Capter lors de réunions avec nos donneurs d'ordre (Business Unit interne) les travaux attendus et les synthétiser Piloter l'établissement de devis de développement d'ingénierie hardware en intégrant des activités de sous-traitance Coordonner l'ensemble des métiers contributeurs (mécanique, hyperfréquence, électrotechnique, CEM, safety, simulation pour construire les dossiers d'estimation (Hypothèses structurantes, Identification des risques, Planning Garantir la fiabilité, la cohérence d'ensemble des dossiers d'estimation et la compétitivité des offres Piloter les revues de devis et d'engagement Structurer notre archivage, nos méthodes et nos outils pour le processus devis Amener nos équipes vers l'établissement des devis à l'aide des modèles de coût de devis standard Créer une base de capitalisation en fonction des retours d'expérience des projets exécutes Améliorer la productivité en intégrant l'IA.
Vous piloterez des dossiers d'estimation de quelques M€ à plusieurs dizaines de M Votre profil
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Vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine du développement Hardware (en tant que HwEM ou WPM).
Vous avez des qualités relationnelles pour travailler en équipe, et interagir de manière structurante à la fois en interne, mais également avec les autres entités (BL/Secteurs, autres centres de compétences Vous êtes capable de structurer, synthétiser une offre dans un temps limité pour donner des éléments de décision.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Limours 91470 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine du développement Hardware (en tant que HwEM ou WPM). » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « C'est un plus si »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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