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Barman (H/F)

INTERACTION SAINTESPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Interaction Saintes
Lieu: Saintes 17100
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

INTERACTION SAINTES recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Saintes, un(e) Barman / Barmaid (H/F).

Vos missions :

Préparation du snacking le matin
Accueil et service des clients au bar
Préparation et service des boissons
Mise en place et entretien de l'espace bar
Encaissement et gestion des commandes
Veiller à la satisfaction des clients

Horaires :

7h30 à 14h00
15h00 à 18h30
35 heures par semaine
1 week-end sur 2 travaillé

Profil recherché :

Vous êtes dynamique, souriant(e), à l'aise avec la clientèle et appréciez le travail en équipe.

Nous recherchons une personne faisant preuve de réactivité et ayant une bonne gestion du stress, notamment lors des périodes de forte activité.

Une première expérience en bar, restauration ou service est appréciée.

Secteur : Saintes

Poste à pourvoir rapidement.

Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous contacter ou à nous transmettre votre CV.

Recherche profil expérimenté - réactif

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« 7h30 à 14h00 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saintes 17100 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir rapidement. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en bar, restauration ou service est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?