Opérateur Monteur (H/F)

AURA TOURSPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Aura Tours
Lieu: Saint-Benoît 86280
Contrat: Intérim - 4 Mois
Salaire: Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros - + primes selon grille entreprise
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à l'augmentation de la production de sous-ensembles de haute précision, nous recherchons pour notre client, un groupe industriel de référence dans le secteur de la haute technologie, un opérateur Monteur (H/F) pour une intervention en salle blanche.

Rattaché(e) au responsable du secteur de fabrication, vous assurez des opérations d'assemblage minutieuses et contribuez au respect des exigences de qualité et de délais de livraison.

Missions principales:

Assemblage & Collage : Effectuer le positionnement, le collage et l'assemblage de sous-ensembles micromécaniques de haute précision avec une grande minutie.

Travail sous microscope / binoculaire : Manipuler des pièces complexes de très petite taille sous binoculaire.

Contrôle Qualité : Réaliser les tests de contrôle et vérifier la conformité des sous-ensembles montés.

Résolution de problèmes : Participer aux démarches de résolution de problèmes techniques en lien avec les experts du secteur.

Lieu de travail : Saint-Benoît (86)

Type de contrat : Mission d'intérim

Période : Du 14/09/2026 au 30/10/2026

Horaires : Équipe en 2x8 ou 3x8 (Matin / Après-midi / Nuit) - Base 37,50h par semaine

Parlons de vous:

Formation / Expérience : Niveau Bac (ou équivalent) avec une première expérience réussie dans un environnement industriel exigeant (micro-mécanique, électronique, horlogerie, optique...).

Compétences techniques :

Habitude du travail en salle blanche et sous binoculaire.

Les habilitations électriques (B2V, BR, BC, BE Essai) constituent un atout ou un prérequis selon les opérations attribuées.

Qualités requises : Excellente dextérité, grande minutie, patience, rigueur et esprit d'équipe.

N'hésitez pas à nous envoyer votre CV!

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 26 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros - + primes selon grille entreprise Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : Équipe en 2x8 ou 3x8 (Matin / Après-midi / Nuit) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Benoît 86280 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation / Expérience : Niveau Bac (ou équivalent) avec une première expérience réussie dans un environnement industriel exigeant (micro-mécanique, électronique, horlogerie, optique...). »
« Qualités requises : Excellente dextérité, grande minutie, patience, rigueur et esprit d'équipe. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).