Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Saintes
Barman (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 min
- Lieu
- Saintes 17100
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
INTERACTION SAINTES recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Saintes, un(e) Barman / Barmaid (H/F).Vos missions :Préparation du snacking le matinAccueil et service des clients au barPréparation et service des boissonsMise en place et entretien de l'espace barEncaissement et gestion des commandesVeiller à la satisfaction des clientsHoraires :7h30 à 14h0015h00 à 18h3035 heures par semaine1 week-end sur 2 travailléProfil recherché :Vous êtes dynamique, souriant(e), à l'aise avec la clientèle et appréciez le travail en équipe.Nous recherchons une personne faisant preuve de réactivité et ayant une bonne gestion du stress, notamment lors des périodes de forte activité.Une première expérience en bar, restauration ou service est appréciée.Secteur : SaintesPoste à pourvoir rapidement.Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous contacter ou à nous transmettre votre CV.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires :7h30 à 14h0015h00 à 18h3035 heures par semaine1 week-end sur 2 travaillé » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saintes 17100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir rapidement.Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous contacter ou à nous transmettre votre CV. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …activité.Une première expérience en bar, restauration ou service est appréciée.Secteur :… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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