Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Barman / Barmaid (H/F)
EASY STAFFPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Easy Staff
- Lieu
- Belleville 73440
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Barman / Barmaid
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Description du poste
Intitulé du poste : Barman / Barmaid en restaurant
Lieu : Les Menuires, SAVOIE, France. Groupe de trois restaurants : Le
Comptoir, La Marmite et L'Alpin. Rejoindre l'un de nos établissements,
c'est intégrer une équipe à taille humaine tout en accédant à un groupe
offrant des opportunités d'évolution uniques.
Type de contrat : Saisonnier
Dates : début de saison entre le 5 et le 20/12, fin de saison entre le 20
mars et le 20 avril (avenant possible pour avril selon remplissage et
enneigement) + possibilité été et/ou hivers suivants
Rattachement hiérarchique : Sous la responsabilité de l'assistant(e)
manager.
Missions principales :
1. Préparation des boissons :
- Préparer et servir des boissons (cocktails, vins, bières, boissons non
alcoolisées) selon les recettes et les standards de l'établissement.
- Proposer des suggestions de boissons et des cocktails en fonction des
goûts des clients.
2. Gestion du bar :
- Assurer la mise en place et le nettoyage du bar avant et après le
service.
- Gérer les stocks de boissons et de matériel, et participer aux
inventaires.
- Contrôler la qualité des boissons servies et veiller à la bonne
conservation des produits.
3. Service à la clientèle :
- Accueillir les clients au bar, prendre leurs commandes et s'assurer de
leur satisfaction.
- Fournir un service rapide et efficace tout en maintenant une ambiance
conviviale.
4. Respect des normes d'hygiène :
- Veiller à respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans
la préparation et le service des boissons.
- S'assurer de la propreté de l'espace de travail et du matériel utilisé.
5. Collaboration avec l'équipe :
- Travailler en étroite collaboration avec le personnel de salle pour
assurer un service fluide et coordonné.
- Participer aux briefings et réunions de service.
Compétences requises :
- Techniques de bar : Maîtrise des techniques de préparation de cocktails
et de service de boissons + expérience de barista
- Créativité : Capacité à créer de nouveaux cocktails et à innover dans le
service.
- Sens du service : Excellent relationnel, courtoisie et capacité à gérer
les demandes des clients.
- Sens du commerce : Capacité à proposer sans imposer pour développer le
chiffre d'affaires.
- Organisation : Capacité à gérer le bar de manière efficace, même en
période de forte affluence.
- Connaissances en œnologie et spiritueux : Bonne connaissance des vins,
des bières et des spiritueux pour conseiller les clients.
- Langues : maîtrise du français et de l'anglais
Formation et expérience :
- Formation : Diplôme en hôtellerie/restauration ou mixologie (CAP, BEP,
Bac Pro ou équivalent). Si autodidacte, expérience de 4 ans souhaitée.
- Expérience : Minimum 4 années d'expérience en tant que Barman ou dans un
poste similaire dans un restaurant, bar ou hôtel.
Conditions de travail :
- Horaires : 42h50 avec 1,5 jour de repos hebdomadaire. Journée continue,
7h-15h.
- Salaire : 2000€ net primes éventuelles (qualité de travail + objectifs).
Modulation du temps de travail et gestion des heures par badgeuse.
- Nourri les jours travaillés.
- Logé en collectif de 2 à 3 personnes avec participation mensuelle au
logement + charges (160€ par personne dans un collectif de 3 ou 220€ par
personne dans un collectif de 2).
- Pourboires partagés
- Rythme de travail : Restaurant de station de ski à très haut rendement.
Lieu : Les Menuires, SAVOIE, France. Groupe de trois restaurants : Le
Comptoir, La Marmite et L'Alpin. Rejoindre l'un de nos établissements,
c'est intégrer une équipe à taille humaine tout en accédant à un groupe
offrant des opportunités d'évolution uniques.
Type de contrat : Saisonnier
Dates : début de saison entre le 5 et le 20/12, fin de saison entre le 20
mars et le 20 avril (avenant possible pour avril selon remplissage et
enneigement) + possibilité été et/ou hivers suivants
Rattachement hiérarchique : Sous la responsabilité de l'assistant(e)
manager.
Missions principales :
1. Préparation des boissons :
- Préparer et servir des boissons (cocktails, vins, bières, boissons non
alcoolisées) selon les recettes et les standards de l'établissement.
- Proposer des suggestions de boissons et des cocktails en fonction des
goûts des clients.
2. Gestion du bar :
- Assurer la mise en place et le nettoyage du bar avant et après le
service.
- Gérer les stocks de boissons et de matériel, et participer aux
inventaires.
- Contrôler la qualité des boissons servies et veiller à la bonne
conservation des produits.
3. Service à la clientèle :
- Accueillir les clients au bar, prendre leurs commandes et s'assurer de
leur satisfaction.
- Fournir un service rapide et efficace tout en maintenant une ambiance
conviviale.
4. Respect des normes d'hygiène :
- Veiller à respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans
la préparation et le service des boissons.
- S'assurer de la propreté de l'espace de travail et du matériel utilisé.
5. Collaboration avec l'équipe :
- Travailler en étroite collaboration avec le personnel de salle pour
assurer un service fluide et coordonné.
- Participer aux briefings et réunions de service.
Compétences requises :
- Techniques de bar : Maîtrise des techniques de préparation de cocktails
et de service de boissons + expérience de barista
- Créativité : Capacité à créer de nouveaux cocktails et à innover dans le
service.
- Sens du service : Excellent relationnel, courtoisie et capacité à gérer
les demandes des clients.
- Sens du commerce : Capacité à proposer sans imposer pour développer le
chiffre d'affaires.
- Organisation : Capacité à gérer le bar de manière efficace, même en
période de forte affluence.
- Connaissances en œnologie et spiritueux : Bonne connaissance des vins,
des bières et des spiritueux pour conseiller les clients.
- Langues : maîtrise du français et de l'anglais
Formation et expérience :
- Formation : Diplôme en hôtellerie/restauration ou mixologie (CAP, BEP,
Bac Pro ou équivalent). Si autodidacte, expérience de 4 ans souhaitée.
- Expérience : Minimum 4 années d'expérience en tant que Barman ou dans un
poste similaire dans un restaurant, bar ou hôtel.
Conditions de travail :
- Horaires : 42h50 avec 1,5 jour de repos hebdomadaire. Journée continue,
7h-15h.
- Salaire : 2000€ net primes éventuelles (qualité de travail + objectifs).
Modulation du temps de travail et gestion des heures par badgeuse.
- Nourri les jours travaillés.
- Logé en collectif de 2 à 3 personnes avec participation mensuelle au
logement + charges (160€ par personne dans un collectif de 3 ou 220€ par
personne dans un collectif de 2).
- Pourboires partagés
- Rythme de travail : Restaurant de station de ski à très haut rendement.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 2000€ net primes éventuelles (qualité de travail + objectifs). » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « 7h-15h. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Belleville 73440 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Si autodidacte, expérience de 4 ans souhaitée. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
- « Langues : maîtrise du français et de l'anglais »
- « Formation : Diplôme en hôtellerie/restauration ou mixologie (CAP, BEP, »
Ce qui est seulement souhaité
- « Si autodidacte, expérience de 4 ans souhaitée. »
Avantages cités dans l'annonce
primes éventuelles
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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