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Offres d'emploi › Île-de-France › Hauts-de-Seine

Barista H/F

Offre d'emploi : Barista H/F à Hauts-de-Seine, CDI. Offre publiée le 1 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
CDI
Lieu
Hauts-de-Seine
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Barista
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Description du poste

Bonjour,

Tu souhaites rejoindre une entreprise qui bouge et qui partage tes valeurs ?

Avoir la possibilité de t'engager pleinement dans un projet qui a du sens pour toi, te développer et évoluer ?

Tu veux montrer qu'on peut être à la fois chaleureux(se) et rigoureux(se) ?

Continue la lecture, nous pourrions t'intéresser !

*Poste à pourvoir à Paris
*37h hebdo / Du lundi au vendredi / 7h à 8h par jour / Amplitude d'ouverture du café 8h - 17h
*Rémunération exprimée en € brut annuel sur la tranche proposée en fonction de l'expérience et de l'expertise

*****************

Welcome at Work ! est le premier concept de gestion et d'animation des parties communes d'immeubles de bureaux. Notre société est innovante et en constante évolution.

Notre Vision ? Développer les personnes et leurs espaces de vie.

Spécialistes en Hospitality Management, nous proposons une large gamme de services à nos utilisateurs.

Les missions du poste sont les suivantes :

Gestion de l'espace café : accueil résidents, préparation des boissons, gestion des stocks et du matériel, réglages et nettoyage des machines (café de spécialité), entretien de l'espace (agencement, petit nettoyage), latte art, service haut de gamme

Support à la gestion du site : connaissance des autres pôles gérés par l'équipe Welcome At Work (Réception / Salles de réunion)

Community management : création et mise en place d'animations et d'évènements dans les parties communes de l'immeuble (dégustations, expériences insolites, journées à thème, ateliers photos)

Tu veux en savoir plus et découvrir les équipes en images ? https://welcomeatwork.com

*****************

Tu bénéficieras des avantages légaux suivants :

* Remboursements Navigo (50%), Mutuelle d'entreprise

Pour améliorer ton expérience :

* Leeto : CE digital (billeterie, objets tech, abonnements,...)
* Carte Swile (tickets restaurant)
* Events d'entreprise
* Primes et chèques cadeaux (ancienneté, cooptation, naissance)
* Repos tous les week-ends et jours fériés
* Remboursement Vélib (100%)

*****************

Tu as ressenti un bon feeling en lisant ces lignes ? Partage-nous qui tu es, tes souhaits et aspirations, tes questions, sous la forme de ton choix (CV, vidéo, lettre, mail,... ce qui te correspond)

Nous allons peut-être travailler ensemble, c'est le moment d'apprendre à se connaître.

A bientôt !

#SPNG1

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 24 000,00€ à 27 000,00€ par an

Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

Postuler sur le site de l'offre →

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Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération : 24 000,00€ à 27 000,00€ par an »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« 37h hebdo / Du lundi au vendredi / 7h à 8h par jour / Amplitude d'ouverture du café 8h - 17h »
Source : texte de l'annonce
LieuHauts-de-Seine
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir à Paris »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Tu souhaites rejoindre une entreprise qui bouge et qui partage tes valeurs ? »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Carte Swile · tickets restaurant · Primes et · Prise en charge du transport

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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