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Bardeur H/F

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CRIT recrute : Bardeur H/F à Angoulême (16), Intérim - 6 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

CRITPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Crit
Lieu: Angoulême 16000
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

L'agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la construction métallique et le bardage industriel, un(e) Bardeur(se) en structure métallique en mission d'intérim.

Vos missions
-Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené(e) à :
-Poser des éléments de bardage métallique (simple peau, double peau, panneaux sandwich).
-Installer les ossatures secondaires et supports de fixation.
-Assurer l'assemblage et la fixation des éléments sur structure métallique.
-Réaliser les travaux d'étanchéité et de finition.
-Lire et interpréter les plans d'exécution.
-Travailler en hauteur dans le respect strict des règles de sécurité.
-Veiller à la propreté et à la bonne tenue du chantier. Profil recherché
-Vous justifiez d'une première expérience en bardage métallique ou en structure métallique.
-Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et en extérieur.
-Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.
-Habilitation travail en hauteur indispensable.
-Une formation montage d'échafaudages et/ou CACES nacelle serait un plus.
-Le permis B est apprécié pour les déplacements sur chantiers.

Conditions du poste
-Mission d'intérim, selon durée du chantier.
-Temps plein, horaires de journée.
-Chantiers situés sur le secteur d'Angoulême et alentours
-Rémunération selon profil + paniers + indemnités de déplacement.

Comment postuler ?
Envoyez votre candidature (CV) à angouleme03(a)groupe-crit.com ou présentez-vous directement à l'agence CRIT Angoulême

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de bardeur — Charente (16)

3 offres de bardeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente), 22 en Nouvelle-Aquitaine, 159 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 070 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 150 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de bardeur dans le département : 33 Interim Libourne, Start People, Crit.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Temps plein, horaires de journée. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Angoulême 16000 — « Le permis B est apprécié pour les déplacements sur chantiers. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de bardeur en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 910 € et 2 150 € ; 76 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Habilitation travail en hauteur indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une formation montage d'échafaudages et/ou CACES nacelle serait un plus. »
« Le permis B est apprécié pour les déplacements sur chantiers. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).