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Bancheur (H/F)

TRIDENTT recrute : Bancheur (H/F) à Perpignan (66), Intérim - 3 Mois, Horaire de 13.83 Euros à 15.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

TRIDENTTPubliée il y a 2 jours
Intérim
Entreprise
Tridentt
Lieu
Perpignan 66000
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.83 Euros à 15.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Tridentt intérim Béziers est à la recherche pour l'un de ses clients un Bancheur (Coffreur) H/F sur Perpignan.
Les missions principales du poste sont les suivantes :

- Lire les plans et préparer la zone de travail.
- Poser, assembler et régler les banches.
- Installer armatures et réservations prévues.
- Vérifier aplomb, niveau et étanchéité.
- Couler le béton et surveiller sa mise en place.
- Décoffrer après prise et nettoyer le matériel.
- Appliquer les consignes de sécurité à chaque étape.

Le poste demande de la méthode, de la vigilance et une bonne tenue sur chantier. Vous êtes attendu sur la qualité du geste, le respect des délais et la sécurité.

Vous échangez en continu avec les autres intervenants pour ajuster les priorités du jour.

Le profil recherché

Le savoir-être compte autant que la technique, car le travail s'effectue au contact direct de l'équipe.

- Carte BTP à jour obligatoire et CCTH.
- Première expérience en banche, coffrage ou gros oeuvre appréciée.
- Lecture de plans, repérage des cotes et contrôle du niveau.
- Rigueur, soin du geste et respect strict des consignes de sécurité.
- Ponctualité, esprit d'équipe et communication simple avec les autres intervenants.
- Attitude sérieuse, sens de l'ordre et envie d'apprendre sur le terrain.

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Le marché de bancheur — Pyrénées-Orientales (66)

  • 3 offres de bancheur ouvertes aujourd'hui dans le département (Pyrénées-Orientales), 7 en Occitanie, 33 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 190 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 070 € et 2 200 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de bancheur dans le département : Tridentt, Partnaire, Groupe Morgan Services.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.83 Euros à 15.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPerpignan 66000
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 190 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de bancheur en France (médiane 2 200 €, la moitié entre 2 070 € et 2 280 € ; 22 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Carte BTP à jour obligatoire et CCTH. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Première expérience en banche, coffrage ou gros oeuvre appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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