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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Pau

Bancheur (H/F)

OSMOSE EMPLOIPubliée il y a 5 jours
Intérim
Entreprise
Osmose Emploi
Lieu
PAU 64000
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 14.7 Euros à 16.5 Euros - Panier , prime trajet , IFM ICP, CET 4.5%
Expérience
6 Mois
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

L'agence Osmose Emploi recherche pour l'un de ses clients un Bancheur (H/F) sur le secteur de PAU,

Vos missions:

Mettre en place les banches
Poser des éléments préfabriqués, les étaiements en tenant compte du plan
Mettre en oeuvre et couler le béton
Surfacer une dalle et/ou un plancher
Participer au décoffrage et au stockage des coffrages.

Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Connaissances et respect des règles de sécurité.
Travail du lundi au vendredi
Port des EPI obligatoire
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Le process de recrutement chez OSMOSE EMPLOI :

Entretien téléphonique avec une Chargée de recrutement.
Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences.

Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique.
Vous vous reconnaissez dans ce poste Prêt, postulez

OSMOSE EMPLOI
9 avenue de la résistance 64000 Pau

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 14.7 Euros à 16.5 Euros - Panier , prime trajet , IFM ICP, CET 4.5%
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Travail du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuPAU 64000
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Port des EPI obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée sur un poste similaire. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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