Baby-sitter (H/F)
- Entreprise
- Particulier Employeur
- Lieu
- Mont-sur-Meurthe 54360
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Garde d'enfant
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …est nécessaire de manière occasionnelle quelques matins par mois, de 6h20 à 8h20, pour un total de 2 heures par session. si vous êtes intéressé, merci de me f… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Mont-sur-Meurthe 54360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …deux filles, âgées de 7 ans et 11 ans, à mont-sur-meurthe. l'aide est nécessaire de manière occasionnelle quelques matins par mois, de 6h20 à 8h20, pour un total de 2 heures par session. si vous êtes intéressé, merci de me faire savoir… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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