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Baby-sitter H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 15 h

CDI

Lieu: Haute-Garonne
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Garde d'enfant

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Description du poste

FAMILY SPHERE TOULOUSE RECRUTE !

Vous aimez vous occuper des enfants et participer à leur éveil ? Rejoignez notre équipe et accompagnez une famille au quotidien !

Secteur : Toulouse centre
Enfant : 3 ans
Horaires : Mardi, Mercredi et Jeudi 17h30 à 19h30

Evolutif en janvier de 16h30 à 19h30

Vos missions :

* Récupérer l'enfant à l'école
* Proposer des jeux et des activités adaptés à son âge.
* Veiller à son bien-être et à sa sécurité jusqu'au retour des parents.
* Accompagnement aux activités le mercredi

Votre profil : Vous êtes sérieux(se), dynamique, bienveillant(e) et avez de l'expérience auprès des enfants.

Expérience obligatoire - 3 ans.

POURQUOI REJOINDRE FAMILY SPHERE TOULOUSE ?

* Un taux horaire supérieur au SMIC
* Un accompagnement tout au long de votre mission
* Des gardes adaptées à vos disponibilités
* Une équipe à votre écoute

Rémunération : 12,47€ par heure

Avantages :
* Comité d'entreprise (CE)
* Prise en charge du transport quotidien
* Programme de formation

Lieu du poste : En présentiel

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Pour travailler avec les enfants

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Rémunération : 12,47€ par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : Mardi, Mercredi et Jeudi 17h30 à 19h30 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Haute-Garonne Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience obligatoire - 3 ans. »

Avantages cités dans l'annonce

Comité d'entreprise · Prise en charge du transport

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)