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Baby-sitter (H/F)

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Particulier Employeur recrute : Baby-sitter (H/F) à Aix-en-Provence (13), CDD - 12 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Particulier EmployeurPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Particulier Employeur
Lieu: Aix-en-Provence 13080
Contrat: CDD - 12 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Garde d'enfant

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Description du poste

Je recherche un baby-sitter pour ma fille de 2 ans à aix-en-provence. le service est nécessaire 20 heures par semaine, de 20h à 22h. si vous êtes intéressé, merci de faire savoir vos disponibilités.

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Le marché de baby-sitter — Bouches-du-Rhône (13)

6 offres de baby-sitter ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 31 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 330 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 18 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % CDD, 33 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de baby-sitter dans le département : Particulier Employeur, Kangourou Kids Marseille.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« …aix-en-provence. le service est nécessaire 20 heures par semaine, de 20h à 22h. si vous êtes intéressé, merci de faire savoir vos… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Aix-en-Provence 13080 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Je recherche un baby-sitter pour ma fille de 2 ans à aix-en-provence. le service est nécessaire 20 heures par semaine, de 20h à 22h. si vous êtes intéressé, merci de faire savoir vos disponibilités. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).