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Offres d'emploi › Normandie

Auxiliaire de vie

TENDRE LA MAINPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Tendre La Main
Lieu
Troarn 14670
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.5 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide à domicile
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Description du poste

Nous recherchons des AUXILIAIRES DE VIE en CDI à temps plein ou temps partiel.
Vous travaillerez au domicile de particuliers employeurs.

Vos missions en tant qu'auxiliaire de vie afin d'accompagner le bénéficiaire dans les gestes de la vie quotidienne :
Aide au lever, aide à la toilette, aide à l'habillage, aide au repas, entretien de la maison, accompagnement aux rendez-vous extérieurs, au courses et aide administrative.

Vous travaillez en binôme en alternant 1 semaine de 3 jours travaillés / 4 jours de repos et 1 semaine de 4 jours travaillés / 3 jours de repos. Vous commencez au plus tôt à 7h30 et terminez au plus tard à 20h.

Rémunération 13.50 euros brute de l'heure + 10 % Congés Payés.
Vous recevrez une indemnité de 3.90 euros net par jour par bénéficiaire pour le déplacement.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuTroarn 14670 — « Vous recevrez une indemnité de 3.90 euros net par jour par bénéficiaire pour le déplacement. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'auxiliaire de vie en Normandie (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 2 020 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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