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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- H/F

ADMR de l'IsèrePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Saint-Didier-de-la-Tour 38110
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
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Description du poste

Description de l'offre:
Bienvenue à l'Association SAAD ADMR de ST DIDIER DE LA TOUR- Isère (38).
Auxiliaire de Vie Sociale - CDI H/F , Un poste qui vous passionne? Venez le vivre ADMR-ement avec nous et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ?
CDI- 151h67 par mois soit 35h par semaine.
Période essaie : 1 mois renouvelable 1 fois.
Statut: Employé degré 2
Les avantages:
Un catalogue de formations complet pour actualiser et/où monter en compétences.
Reprise d'ancienneté sur les bases de la convention collective de la BAD.
Véhicule personnel : 0,45 cts d'euros par kilomètre parcouru.
Un e-coffre fort RH gratuit des documents pour sécuriser et faciliter vos démarches.
CET, mutuelle santé, prévoyance.
Astreinte(s) rémunérées le Samedi, Dimanche et jours fériés
Votre mission (si vous l'acceptez)
Chaque jour, vous intervenez au domicile de personnes vulnérables, en perte totale ou partielle d'autonomie, pour leur permettre de vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles en bénéficiant d'une période de tutorat pour favoriser l'intégration au poste.
Votre terrain de jeu :
Interventions sur les communes aux alentours du lieu de travail : Le Passage
Votre rôle au quotidien
- Assister les bénéficiaires dans les actes de la vie courante, dans le respect de leur dignité
- Aider à la toilette, aider au lever et au coucher, aider à la mobilité,
- Entretenir le logement, le linge,
- Aider aux repas et la prise de repas
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ...)
- Surveiller l'évolution de la personne et la stimuler.
Profil recherché :
Votre profil
Autonome
Sens de l'écoute, bienveillance et professionnalisme
Envie de vous engager dans un métier utile et humain
Première expérience exigée.
Votre motivation compte autant que votre CV.
Pour un engagement humain et chaleureux, rejoignez-nous et postulez dès maintenant ! Une question ? Nos équipes seront ravies d'échanger avec vous !
ADMR-ement.

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Équipement pour soignants

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 31 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat » et texte
Horaires35H/semaine — « Astreinte(s) rémunérées le Samedi, Dimanche et jours fériés »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Didier-de-la-Tour 38110
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Première expérience exigée. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Bienvenue à l'Association SAAD ADMR de ST DIDIER DE LA TOUR- Isère (38). »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
SAAD / SAD
Service d'aide (et de soins) à domicile.

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